『快手』快手创作者学院举办首期线下活动探寻短视频2020新玩法( 二 ) 创作者|内容|机构

对于未来，几位分享者一致认为，单纯通过蹭热度或参与活动吸引流量的时代已经过去，独具特色的内容才能吸引粉丝，实现用户留存和商业化变现。

机构合作正当时，内容与商业化的探索

活动现场，从左至右依次为陈一龙、林冬冬、马睿、范江浩、李鹏举。

快手迅速发展与迭代的过程中，还有哪些价值洼地，机构如何在快手获得更大发展？

现场，大禹传媒副总裁陈一龙、飞博共创合伙人林冬冬、新片场CMO马睿、奇迹山影业合伙人范江浩、灵感在线副总裁李鹏举等代表性机构负责人，从行业角度深入讨论了机构创作者筛选体系、达人赋能和商业化经验，并一致看好在快手平台的发展。

『快手』快手创作者学院举办首期线下活动探寻短视频2020新玩法。飞博共创合伙人林冬冬表示，飞博共创优先会思考要做的内容本身，再反推需要什么样的创作者，以便更高效实现商业化。比如剧情类IP需要寻找人有长相记忆点和镜头表现力，测评类则要创意十足、脑洞大开。素人达人孵化看重达人的配合度，也对未来长期性合作和时间延续性有一定要求。并且强调在平台运营政策迭代的时候，其实是最好的进场时机，比如说现在的快手。

『快手』快手创作者学院举办首期线下活动探寻短视频2020新玩法。奇迹山影业则采用前期全员孵化+达人自主创作的模式。范江浩称，奇迹山要求达人长时间参与创作，感受公司创作氛围，激发达人自主创作能力。同时，给予素人股份激励，鼓励达人为自己创作、为自己做内容孵化。如此，团队后续的投入成本相对较低。而快手上对于素人的认同感非常强，这也是他们2020会发力在快手上的很大原因。

在达人赋能方面，灵感在线对于不同类型的达人采取不同的成长路线规划。李鹏举表示，挖掘明星接地气、不为人知的生活化一面；挖掘用户身边的素人，展现陌生人平凡的生活状态都是新的增长点。

新片场的模式则与大多MCN机构不同。新片场CMO马睿希望内容给人赋能。结合自身影业基因，坚持内容精品路线，为用户带来更多优质的PGC内容，从而实现内容赋能达人。

商业化经验方面，陈一龙的观点是快手基于信任的社群氛围给直播电商带来更好的转化率。未来除了继续发力直播电商，他还将微综艺和快手快接单作为两大商业化突破点。

据悉，为了帮助优质内容创作者和机构快速成长，快手创作者学院在2020年将从视频制作、运营扶持、商业变现等多角度，为快手达人、机构提供更多创作方法论和服务支持。