『五分钟法商学院』员工工伤死亡社保赔付后，公司还需赔付吗？
工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡 ， 其近亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金 。 那么 ， 员工工伤死亡社保赔付后 ， 公司还需赔付吗？
网友咨询：工伤死亡赔偿大约有多少 ， 社保假如已赔偿 ， 单位还应有赔偿吗？具体有哪些项目有所赔偿 ， 死者大哥已成家 ， 赔偿费还有他的吗？
本文插图
北京市隆安律师事务所贾梦飞律师解答：
【『五分钟法商学院』员工工伤死亡社保赔付后，公司还需赔付吗？】工伤死亡社保赔了单位不需要再赔了 。 工伤职工死亡待遇 ， 都是由工伤保险基金支付的 ， 公司无需赔付 。
《工伤保险条例》第三十九条 ， 职工因工死亡 ， 其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属 。 标准为：配偶每月40% ， 其他亲属每人每月30% ， 孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10% 。 核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资 。 供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍 。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的 ， 其近亲属享受本条第一款规定的待遇 。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的 ， 其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇 。
贾梦飞律师解析：
死亡赔偿金的支付方式：
1、用人单位参加工伤保险的 ， 丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金由工伤保险基金支付；
2、用人单位未参加工伤保险的 ， 丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金由用人单位支付；
3、根据各省安全生产条例 ， 除上述工伤保险待遇外的死亡赔偿金 ， 由用人单位支付 。
丧葬费、供养亲属抚恤金、工亡补助金是根据《工伤保险条例》的规定 ， 职工因工死亡后其直系亲属可领取的工伤保险金 。
原来所缴保费 ， 个人账户部分可以全部返还 ， 身故前的医疗费用可以按规定报销 。 带户籍地派出所出具的死亡证明制、社保卡 ， 到参保地社保局百申请退社保金 。 原参保缴纳社保人的供养的亲属或继承人可享受度如下待遇：
（一）领取参保缴纳人的个人帐户积累余额；
（二）丧葬补助费：为其死亡时本市上年度在岗职工月平均工资的3倍；
（三）一知次性抚恤金：供养亲属为1人、2人、3人及3人以上的 ， 分别按市上年度在岗职工月平均工资的6倍、9倍、12倍支付道 。
推荐阅读
![[精英爸妈]并非天生如此，大多源于父母这些行为，李玫瑾教授：孩子情商低](https://imgcdn.toutiaoyule.com/20200407/20200407113604047453a_t.jpeg)
- 三茅网@员工医疗期满，能续请病假吗？
- 『每日法律常识』注意：员工离职时，单位常有的两个违法行为(重要的是法律后果)
- 「五分钟法商学院」诈骗犯逃跑中间人有还款义务吗，要承担刑事责任吗？
- 轻松筹和水滴筹员工互殴 公益是一门抢手生意？
- 『轻松筹』轻松筹和水滴筹员工互殴 公益是一门抢手生意?
- 蓝鲸财经：水滴筹：打人者李某非其员工，另一涉事者已停职反省
- 「闪电新闻」判了！驰名商标“小鸭”被侵权！被告系原小鸭集团员工
- 【北京周报网】企事业单位员工核酸检测保障复工复产
- 财经网官方@新华社：水滴筹和轻松筹员工斗殴！这是做公益还是抢生意？
- 「水滴筹」水滴筹殴打轻松筹员工处理结果来了，行政拘留12日，罚款500元