「纵相新闻」神州优车HR＂工位宣读裁员＂遭网友炮轰，公司回应：方式欠妥

2026-06-21

　　东方网·纵相新闻采访人员王玲汪鹏翀

　　12月30日，一段疑似人力资源工作人员（HR）在工位上向员工宣读裁员通知的视频在网上热传。据了解，所涉公司为神州优车， HR当面向多名员工宣读裁员通知，被辞员工明显很意外，表示这份通知是单方面解除合同，没有协商过，自己不接受，并拒绝签字。其中一名员工试用期未满。

　　视频中，这名HR态度强势，表示不愿意签字就通过邮件寄送解除合同，员工如果有什么意见，可以直接去找劳动仲裁部门或者通过法律途径解决。

　　同时有网友爆料称，神州优车存在“拿完政府补贴就裁员”的嫌疑。针对网络上流传的“工位宣读裁员”视频一事，神州优车方面回应称，已按照法律法规给出裁员补偿方案，但HR工作方式确实欠妥。

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　　网传2段视频显示，有2名女性HR人员在办公室员工的工位上，直接向员工宣读裁员通知，给其中一位员工的理由是“试用期的表现不符合录用条件” ，在宣读过程中，另外一名HR人员全程拿手机录像。

　　被宣布裁员的员工反应都很错愕，看得出十分意外，表示被裁员公司没有和自己协商过，因此拒绝签字。对于这一结果， HR现场也比较强硬，在员工表示想了解公司现在发生了什么情况的时候，声称“我们不是在跟你协商，是单方面解除劳动关系，你如果有什么意见，直接去找仲裁委，我们已经跟仲裁委汇报过情况了，或者你可以通过别的法律途径跟公司沟通。 ”

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　　对于企业HR这样的做法，网上讨伐声众多。大多数网友认为，并不是说企业不可以裁员，只要符合劳动法规定，给予劳动合同规定的补偿就可以。但是这种在工位上当众宣布裁员通知的做法令人寒心，也会让其他员工心生不满，该公司的做法太恶劣。

　　根据公开资料显示，神州优车股份有限公司是神州专车的运营主体公司，神州优车是一家深度聚焦出行和汽车全产业链的平台型公司，业务覆盖整车制造、汽车销售、共享出行等领域，业务单元包括神州租车、神州专车、宝沃汽车等。神州优车集团董事长陆正耀，同样也是新零售品牌瑞幸咖啡董事长。

　　而就在不久前，神州优车连续第三年蝉联“中国卓越雇主50强” 。

　　针对网络上流传的“工位宣读裁员”视频一事，神州优车方面回应新浪科技称，已按照法律法规给出裁员补偿方案，但HR工作还需讲究方式方法，承认“工位宣读裁员”做法欠妥。

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　　另据报道，视频中神州优车HR在向该名员工提出解除劳动合同时，提到的公司主体是神州买买车（厦门）电子商务有限公司。网友爆料称，更换公司主体是神州优车裁员的新套路，以试用期未通过公司考核为由解除员工劳动关系。

　　同时有网友爆料称， “神州优车拿完补贴就裁员” 。知乎上有位自称神州优车员工匿名爆料，称去年开始神州优车和政府签订协议，提供人才岗位就业，政府会给补贴。因此神州优车从去年开始疯狂招人，其中很多是应届生。

　　为什么招那么多应届生呢？该网友爆料，是为了应届生手上的报到证，报到证收上去完成政府人才引进计划的指标，从而享受退税、政府补助、办公用地补助等各种优惠。之后再找理由把这些人裁员。

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　　目前这一说法尚没有得到神州优车方面的回应。 12月30日下午14时30分许，东方网·纵相新闻采访人员致电厦门神州买买车公司，截至发稿暂未得到相关回复。

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