「经济日报」韩中小企业2020年起实施52小时工作制 过渡期内免惩
据韩国国际广播电台（KBS）报道 ， 韩国继公共机构和大企业后 ， 中小企业也将从2020年1月开始实施每周52小时工作制 。
对此 ， 韩国政府决定为50人以上、300人以下的中小企业设定过渡期 ， 时间截至明年年底 。 在此期间 ， 即使每周工作时间超过52小时 ， 也将免受处罚 。 即使员工向有关单位举报 ， 确认企业违反规定 ， 也将给予企业自行改善的时间 ， 不予处罚 。
「经济日报」韩中小企业2020年起实施52小时工作制 过渡期内免惩。企业在特殊情况下超时加班的限制也将被放宽 。 目前 ， 只有在发生紧急灾难情况时可以超时加班 ， 今后在发生“紧急患者救护与治疗”、“大规模召回事件”等情况时 ， 在获得劳动部的认可后也可超时加班 。
「经济日报」韩中小企业2020年起实施52小时工作制 过渡期内免惩。但为防止员工过劳 ， 仍规定只有在“不可避免的情况下”才可在最小范围内超时加班 ， 下班后员工至少需休息11个小时 ， 超时加班时间每周限于8小时以内 。
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