「参考消息」非得拿稿读!为何有的领导干部离开讲稿就不会讲话

  笔者近期参加媒体集中采访 , 遇到一件怪事 。 当地一位领导接受电视台采访 , 非等秘书拿来讲稿才接受采访 , 还必须让电视台采访人员举着讲话稿 , 该领导照着读 。

  为何有的领导离开讲稿就不会讲话了?

  我在基层采访时 , 接触过各种类型的领导干部 。 大部分领导干部面对媒体提问时落落大方 , 但是 , 不时也会遇到离开讲稿就不会讲话的领导干部 。 观察发现大致分为三类人:

  第一类“没啥可说” 。 有的领导干部在其位不谋其政 , 干工作浮皮潦草 , 只会搞花架子 , 没有扎扎实实沉下心去解决工作难点、社会堵点、百姓痛点 。 不作为、不担当 , 面对媒体自然也就无话可说 。

  第二类是“不会说” 。 有的领导干部为人务实、谦虚谨慎、埋头苦干 , 但不善言辞 , 或保持低调 , 或遇到媒体怕说错话 , 干脆少说 , 甚至不说 。

  第三类是“不愿说” 。 有的领导干部对媒体怀有天然的不信任 , 甚至抱有敌视的态度 。 他们往往百般推辞 , 不愿接受采访人员采访 。 实在不得不接受采访 , 也净讲官话、套话 , 照本宣科 。 对采访人员提出的问题答非所问“打太极” , 甚至撂出“无可奉告”的挡箭牌 。

  除了工作不务实“没啥可说” , “不会说”和“不愿说” , 都跟领导干部的媒介素养有关 。

  领导干部要增强同媒体打交道的能力 , 善于运用媒体宣讲政策主张、了解社情民意、发现矛盾问题、引导社会情绪、动员人民群众、推动实际工作 。

  今年8月 , 中共中央印发《中国共产党宣传工作条例》 , 对党的宣传工作作出了科学化规范化制度化的规定 。 各级领导干部应该以学习贯彻条例为契机 , 进一步增强做好宣传工作的责任感和使命感 , 提高媒介素养 , 增强同媒体打交道的能力 。

  具体而言 , 领导干部应该树立主动沟通意识 , 积极培养自己的表达能力 , 尤其要放下“官架子” , 充分尊重、信任媒体 , 将媒体作为交流对话的平台 , 与媒体建立良好的关系 。 同新闻工作者交友、交心、交情 , 关心、信任、支持新闻工作者的采访报道工作 。

  领导干部在接受媒体采访时 , 应该保持诚恳自信的态度 , 不回避、不推脱、不遮掩 , 有一说一 , 把党的政策主张和改革实践讲全面、讲清楚、讲透彻 , 在宣传中解疑释惑、春风化雨 , 从而更好地引导群众、服务群众、凝聚人心 。

  来源 | 新华社客户端、新华每日电讯


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