「量子位」谷歌创始人退位!46岁佩奇布林双双卸任,47岁皮猜掌管一切

谷歌也交接班了 。

46岁的创始人拉里·佩奇和谢尔盖·布林 , 今日正式向47岁的皮猜交接大权 。

是的 , 两位“神奇小子”双双卸任Google母公司Alphabet职务 , 一个CEO、一个总裁 , 现在二合一统统给桑达尔·皮猜(Sundar Pichai) , 他将正式成为Alphabet的首席执行官 。

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佩奇和布林则以大股东身份继续留在公司董事会 。

佩奇和布林在年度公开信中说 , 我们从来不是贪恋权位之人 , 现在公司有更好的管理方式 , Google和Alphabet , 不需要两位CEO , 皮猜是最佳人选 。

这也意味着继纳德拉之后 , 又一位印度裔经理人接管了硅谷巨头帅位 。

创始人放权 , 完全退出管理职位

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佩奇和布林 , 以公开信形式宣布了该消息 。

信中先追忆往昔 , 回溯2004年上市时提到的“Google无意成为一家传统公司 , 在管理上更是与别人大为不同 , 这对我们的业务格外重要:为全球用户提供了公正 , 准确和免费的信息访问渠道 。 ”

这样的原则依然很重要 , 并且支撑公司完成了新技术押注 。

在升级组建Alphabet后 , 公司把机器学习带入到了能源、交通等各个领域 , 但核心依然是搜索业务 。 完成了Waymo、Verily和Calico等交通医疗方面的开拓 , 已经迈步正轨、走向成熟 。

两位创始人感慨 , Google创办于1998年 , 到如今2019年 , 如果是一个人 , 也已经是21岁的年轻人 , 已经成熟 。

我们(佩奇和布林)也是时候放下每天的管理责任 , 更多以父母的角色来提供关注指导了 。

皮猜则已经在Google的CEO职位上证明了自己 , 而且他15年来兢兢业业 , 带领上下攻克难关解决问题 , 谦虚又技术范 , 没有人比他更合适带领Google和Alphabet走向未来 。

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实际上 , 公开信内外 , 也透露了这样的交接棒并非毫无征兆 。

4年前 , 谷歌重组为Alphabet , 将核心业务与其他“冒险”的业务分开 。

谷歌创立的20多年来 , 业务不断扩大 。

搜索之外 , 新增的业务有:地图、照片和YouTube;由Android和Chrome平台的设备组成的全球生态系统;Google云服务;围绕机器学习、云计算和软件工程的技术 。

越来越庞大的业务促成了谷歌2015年的业务重组 。

Alphabet的最大子公司是Google , 继承了原来的核心互联网业务 。

其他子公司包括DeepMind、GV、CapitalG、Google X、Google Fiber、Verily、Waymo、Wing和Loon等等 , 这些子公司分别负责投资、无人车、宽带网络、无人机、前沿实验项目 。

成立Alphabet的原因是希望使核心互联网服务业务更清晰 , 同时允许其他部门有更大的自主权来经营除互联网业务之外的公司 。

其中 , 核心业务继续组成Google , 由皮猜担任CEO 。 母公司Alphabet则由佩奇担任CEO , 布林担任总裁 。

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不过从今天(12月4日)起 , 佩奇和布林正式宣布从母公司的职务中淡出 。

桑达尔·皮猜将担任Google和母公司Alphabet的CEO 。 他将负责领导Google , 并负责管理Alphabet其他子公司的投资 。

随后 , 皮猜在另一封公开信中说 , 自己已经为Google服务超过15年 , 唯一永恒不变的就是变化 。 这一不断发展的过程 , 也被两位创始人称为“令人无所适从的兴奋” , 是Google的一部分 。

值得一提的是 , 佩奇和布林的决定 , 并不令外界感到惊讶 。

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因为二人已经很少在公开场合露面 , 无论是投资者电话会议 , 还是Google最重要的开发者大会 。

布林的上一次公开露面甚至要追溯到2012年的I/O开发者大会 。

另一位创始人佩奇早在2014年10月就宣布进行管理层重组 , 不再负责与产品相关的日常决策 。

谷歌的股价甚至还小小上涨了一点 。

那么这位谷歌创始人口中的“天选之人”——皮猜 , 究竟有何过人之处?

皮猜登峰造极:15年谷歌之路

皮猜1972年7月出生于印度泰米尔纳德邦 , 今年47岁 。

其不凡之处 , 也在少年时展现了出来 。 12岁的时候 , 家里有了第一台转盘式电话 。 有媒体形容他“就像一本人肉电话本 , 只要拨过一次号码就不会忘记 。 ”

他本科毕业于印度理工学院坎普尔分校 , 读的是冶金工程专业 。 之后在斯坦福大学的材料科学与工程专业上 , 获得了理学硕士学位 , 此后又拿下了宾夕法尼亚大学沃顿商学院的 MBA 。

毕业之后 , 皮猜先是在一家半导体公司Applied Materials工作 , 任产品管理岗位 , 后又加入麦肯锡 , 从事管理咨询工作 。

2004年 , 32岁的皮猜加入Google , 对谷歌的产品业务发展 , 立下了汗马功劳 。

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首先是带领Chrome一举打败当时市场上还占主要份额的IE浏览器 , 之后还监督了Gmail和Google 地图等Google核心产品的开发 。

凭借这些突出成绩 , 他也坐上了Chrome 和应用部门副总裁的位置 。

另一个证明其实力的产品是Android 。

2013年3月 , Android 之父安迪·鲁宾被调离 , 皮猜成为新的负责人 。

通过推动Android平台与Google的搜索、Chrome等各大应用整合 , 直接建立了Google在Android系统中的强大优势 。

2014年10月 , Google又进行了一波管理层调整 , 皮猜的权力范围进一步扩大:除了继续负责核心 Android 和 Chrome 业务 , 还接管了研究、搜索、地图、Google+、商务和广告产品 , 以及基础设施等业务 。

这个时候的他 , 加入Google十年 , 成为“二号人物” 。 但这并不是他在Google内部晋升的天花板 。

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2015年8月10日 , Google宣布进行组织重整 , 皮猜出任新Google公司董事长及CEO 。

Google的两位创始人佩奇和布林分别是母公司Alphabet的CEO和总裁 。 他们的重心开始向非Google业务中偏移——Google X和无人车Waymo业务 。

前者作为企业研究中心 , 时不时有新奇的产品出现 。 最令人印象深刻的是其无人车业务 , 这个一开始就被佩奇看好的技术 , 成为了世界上的领先者 。

2017年7月 , 皮猜又向前踏了一步 , 加入了Alphabet董事会 。 此举也被认为是佩奇培养其为接班人的体现 。

到现在2019年12月 , Alphabet正式官宣 , 皮猜升任 , 以Google CEO的身份 , 同时担任Alphabet首席执行官职务 。

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而佩奇和布林 , 两位都是46岁的“成功创业者” , 将作为大股东留在Alphabet董事会 , 担任顾问职位 。

在皮猜的这一路晋升中 , 也不是没有受到指责 。 近两年 , 在非正式员工福利、人工智能不当使用 , 以及安迪·鲁宾性骚扰等事件的冲击下 , Google的员工对他的好感也进一步下降 。

至于未来Google乃至Alphabet往何方去 , 还要看皮猜的打算了 。

值得学习的印度CEO们

当然 , 皮猜接管Google大权 , 也意味着又一位印度裔职业经理人成为巨头公司CEO 。

之前纳德拉已经在微软实现了大权 , 而不完全统计 , 近10年来 , 世界500强企业中 , 外籍CEO有75位 , 印度裔就占10个席位 。

除了谷歌、微软 , 摩托罗拉、百事可乐、诺基亚、到Adobe、SanDisk、联合利华、再到万事达卡、标准普尔 , 目前都有一位印度CEO掌管公司 。

而纵观华人高管 , 往往都没能更进一步 。

如此现象背后 , 或许还有更多可学习的原因 。

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