澎湃新闻:Keep程序员节当天裁员10%到15%:要让这条船不沉没
澎湃新闻:Keep程序员节当天裁员10%到15%:要让这条船不沉没。10月24日 , 程序员节当天 , 社交媒体突然爆出健身运动App“Keep”开启裁员300人的消息 。
10月25日 , Keep运营主体北京卡路里科技有限公司(北京卡路里)相关人员作出回应称:裁员比例在10%到15% , 是合理的 , 但我们会让每一位员工都获得合理补偿 , 好聚好散 , 也衷心感谢他们在Keep的付出 , 希望他们未来一切顺利 。
Keep相关人员表示 , 对于互联网公司来说“效率就是生命” , 优化人才结构提升组织效率是公司长期发展的管理必要项 。 Keep目前在快速成长阶段 , 没验证通过的业务及时关掉 , 绩效差的进行优化 , 是合理的组织调整和优化现象 。 此外 , Keep相关人员透露:“此次裁员是技术条线的事情 。 ”
Keep首席技术官(CTO)彭跃辉在此次裁员内部信中表示:“随着资本市场的逐步变冷 , 外部市场环境非常严峻 , 我们作为一家互联网公司 , 到目前为止还没有破局 , 我们需要持续活下去 。 对于Keep内部来说 , 商业化的业务相对于去年有成倍以上的增长 , 但远没有达到预期 , 为此我们需要做一些调整 , 持续聚焦 , 并同步进行人员的优化 。 ”
他还称:“公司的精力是有限的 , 要把有限的精力放到更核心更有价值的事情上 , 要考虑ROI(投入产出比) 。 ”
彭跃辉表示 , 对于留下来的伙伴能一起度过相对艰难的时期 。 “我们是同一条船上的人 , 我们要让Keep这条船不沉没 。 ”至于人员优化的时间点 , 彭跃辉解释 , 是处于工资周期的考虑 , 没有考虑到1024这个特殊日子 , 是他们的疏忽 。
拥有“健身独角兽”之称的Keep , 成立于2014年9月26日 , 5年内完成6轮融资 。 2018年7月 , Keep获得高盛领投的1.27亿美元D轮融资 。 6轮融资投资方包含腾讯、BAI、GGV Capital 等 。
澎湃新闻:Keep程序员节当天裁员10%到15%:要让这条船不沉没。Keep副总裁刘冬曾透露 , Keep的运动消费产品的销售额预计在2019年达到10亿 , 超总营收的一半 。 他进一步介绍 , 在Keep的总营收中 , 第一是运动消费品 , 第二是会员 , 第三是广告 , 第四是Keepland(Keep的线下健身空间) 。 其中 , 在运动消费产品的营收中 , 智能硬件占35% , 训练装备占40% , 食品占25% 。
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