让硕博士人才暑期实践“泰出彩” “这是我第三

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本文标题：让硕博士人才暑期实践“泰出彩”

“这是我第三次带队参加‘百名硕博暑期实践泰州行’活动，每次来都有收获，不仅锻炼了我们学生的实践能力，而且为高校科研成果转化提供了实践平台。”东南大学带队的张老师说。

近日，第五届“百名硕博暑期实践泰州行”活动圆满收官，来自南京大学、东南大学、北京科技大学等30多所“双一流”高校的152名硕博士研究生，到我市55家用人单位开展实践活动，解决企业技术难题23个。

从2015年至今，“百名硕博暑期实践泰州行”活动已成功举办五届，邀请了全国100多所高校、769名硕博士来我市参加实践活动，帮助我市106家单位解决技术难题65个，达成校地、校企合作项目29个，近200名硕博士人才毕业后选择到泰州创新创业。

“‘百名硕博暑期实践泰州行’活动，是我们‘泰爱才’品牌的一个特色项目，目的是为泰州高质量发展吸引和储备一批优质的人才资源。”市人才服务中心负责同志说。

今年，市人社部门从岗位、待遇、服务等三大要素入手，助推活动“泰出彩”。

精挑细选岗位。优选55家重点企业作为硕博士人才的暑期实践单位，提供生物医药、化工、新材料等近300个暑期实践岗位；首次同步举办百名硕博暑期实践双选对接会，让用人单位和硕博士人才“相亲”“联姻”。

量身制定待遇。对参加活动的硕博士人才，给予交通补贴和实践补贴；对实践结束、来泰州市企业就业的硕博士研究生，发放6至10万元“购房券”，给予最高1.8万元租房补贴、4万元生活补贴。

贴心走心服务。明确市区人社部门安排专人，跟踪服务好参加活动的硕博士人才，当好他们的“娘家人”；要求接受实践的单位主动关心硕博士人才的工作和生活，配备好工作导师，抓好“传帮带”。

参加今年实践活动的哈尔滨理工大学硕士孙泽成说：“我在甘甘医疗科技江苏有限公司实践期间，参与了公司新产品从开发到成型投产的全过程，学到了许多书本上学不到的知识，收获很大，希望这个活动一直办下去、越办越好！”

在苏中药业集团参加暑期实践的南京大学硕博连读生王荣说：“我是泰州人，家乡的发展令人惊叹。我希望毕业后能为家乡发展贡献自己的力量！”

“我们要让‘百名硕博暑期实践泰州行’活动成为才企合作、校企合作的‘双面胶’，把高校的人才智力资源转化成我们‘家门口’的人才服务队。”市人力资源和社会保障局的负责同志说。

让硕博士人才暑期实践“泰出彩”