中国质量万里行■自己交社保和公司交社保待遇是否一样，这几个因素是关键养老金|养老保险|退休职工医疗

自己交的社保和公司交社保的待遇一样吗？不知道你说的是什么待遇？如果你说养老金待遇，因为受缴费年限、计费基数、个人账户、退休时的社会平均工资等因素的影响太大，所以是没有什么可比性的，下面来和大家分享我的个人观点。

第一，个人缴纳社保的，要全额承担缴费金额。

个人办理城镇职工社保的，可以办理城镇职工养老保险和医疗保险。办理城镇职工社保的，以当地政府部门公布的上一年职工社会平均工资来作为缴费基数，由自己承担全部缴费金额。其中养老保险缴费比例为20% ， 12%记入统筹账户， 8%记入个人账户，缴费满15年，达到法定的退休年龄，可以办理退休；医疗保险缴费比例为8%,6%记入医疗统筹基金， 2%记入个人账户。医疗保险缴费年限达到规定的缴费年限，退休后不再缴纳医疗保险而终身享受医保待遇。

第二，公司缴纳社保的，员工承担的缴费比例很小。

中国质量万里行■自己交社保和公司交社保待遇是否一样，这几个因素是关键。如果属于单位在岗职工，需要缴纳职工养老保险、医疗保险、生育险、失业保险和工伤保险。由单位和职工个人按比例承担缴费金额，缴费基数单位为职工工资总额，个人为本人实际工资。养老保险缴费比例为24% ，用人单位承担16% ，记入统筹账户，个人承担8%记入个人账户；医疗保险缴费金额为8% ，单位承担6%记入医疗统筹基金，个人缴费2%记入个人账户；失业保险单位和个人各承担0.5%；生育险和工伤保险，由单位缴费个人不承担缴费比例。养老保险缴费满15年，达到法定的退休年龄可以办理退休，医疗保险达到规定的缴费年限，退休后不再缴纳医疗保险而终身享受医保待遇。

中国质量万里行■自己交社保和公司交社保待遇是否一样，这几个因素是关键。第三，退休待遇的计算方式一样，但养老金不一样。

一是个人缴纳社保和单位缴纳社保男女退休的规定不一样。个人缴纳职工社保的，养老保险达到15年，男性达到60周岁，女性达到55周岁，可以办理退休；单位缴纳职工社保的，男性达到60周岁，女性达到55周岁可以办理退休；二是医保退休待遇一样。医疗保险缴费年限，如果在同一个社保统筹区办理退休，其缴费年限的规定，单位缴费和个人缴费都是一样的，男性比女性要多交5年医疗保险；三是养老金的计算方式是一样的。在养老金的计算中，都是按照基础养老金和个人账户养老金来计算基本的养老金，但是由于缴费时的缴费基数、缴费指数不一样，退休时的社会平均工资不一样，缴费年限不一样，即使是在同一个社保统筹区内，其养老金的差别还是存在的；如果所有影响养老金计算的因素都一样，那么个人缴费和单位缴费，养老金水平是几乎没有差别的。

第四，个人缴纳社保和单位缴纳社保，哪个更划算？

如果要讲哪个更划算，当然是单位缴纳社保更划算。单位缴纳社保首先要成为单位的职工，并与用人单位建立了劳动关系，才有可能按照单位在岗职工办理社保的缴纳。单位缴纳社保个人承担的缴费比例比较小，养老保险只承担8% ，医疗保险只承担2% ，失业保险承担0.5% ，综合起来个人承担的缴费比例总和为10.5% 。在这10.5%的缴费比例中，医疗保险还要返还2到3%到个人账户上，所以实际承担缴费比例只有7%左右；如果是个人缴纳社保，养老保险要承担20% ，医疗保险要承担8% ，总的缴费比例为28% ，医疗保险要返还2到3% ，实际承担的缴费比例为25左右，相当于比单位缴费的员工多承担三分之二的缴费金额。如果将两者进行比较的，肯定是单位缴纳社保更为划算。