「中新经纬」报告:三季度销售招聘需求最大 餐饮业薪资增长最快

  报告:三季度销售招聘需求最大 餐饮行业薪资增长最快

  中新经纬客户端10月21日电 58同城招聘研究院日前发布的《2019三季度人才流动报告》显示 , 三季度 , 普工/技工招聘及求职增幅最高 , 销售招聘需求最大 , 司机平均薪资达到10639元 , 餐饮企业平均薪资增长最快 。

  餐饮职位薪资增长最快

  报告显示 , 今年三季度 , 销售类岗位继续保持了旺盛的招聘热度 , 成为企业招聘最活跃职位 , 其次是餐饮和人事/行政/后勤 。 销售类岗位在一个企业中占有举足轻重的位置 , 赢得了优秀的销售人才 , 就把握了企业发展的先机 , 这也是销售职位招聘热度高的原因 。

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  随着人们工作生活节奏的加快 , 点外卖成为日常消费场景 , 这也带动餐饮行业发展和餐饮人才招聘需求加大 。 对于大中型企业而言 , 人事/行政/后勤是必不可少的岗位 , 对于做好企业日常管理和服务十分重要 , 因此招聘活跃度较大 。

  报告还反映 , 今年三季度 , 普工/技工的招聘活跃度增幅最高 , 同时 , 这一岗位的求职者关注度最高 , 求职增幅同比增长达51.78% 。 随着智能制造业的发展 , 我国制造业的转型升级在加快步伐 , 新一代普工/技工的收入水平有所提高 , 这也激发了求职者从事这一岗位的积极性 。

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  排名求职增幅榜第二、三名的分别是司机/交通服务、家政/保洁/安保岗位 。 网约车的发展让司机职业有了更高的自由度和收入空间 , 这也调动了不少求职者从事司机/交通服务的活跃度 。 而家政/保洁/安保等服务业岗位随着专业度需求的提升 , 收入待遇较高 , 因此备受求职者欢迎 。

  报告显示 , 今年三季度 , 各类职位的企业支付薪资均有所增长 。 其中 , 司机/交通服务的企业支付月薪最高 , 达到10639元 , 同比增长10.12% 。 销售、物流/仓储企业支付薪资紧随其后 , 分别为9011元和8005元 。 随着城市“铁水公空”路网的完善 , 以及“互联网+”在交通领域的运用 , 司机职位的收入水平持续提升 , 而与之相关的物流/仓储行业也快速发展 , 让从业者能获得较高收入 。

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  报告称 , 今年三季度 , 餐饮行业企业支付薪资同比增幅最高 , 达到17.25% 。 炸鸡、烤串、小龙虾等大众化美食的发展 , 以及日料、法料、意料在中国的传播 , 使居民对美食的消费需求增多 。 同时 , 随着人力成本的逐渐提高 , 餐饮类职位企业支付薪资增长较快 。

  对此 , 58同城招聘研究院院长李妍分析表示 , 职位的招聘热度、求职热度和薪资水平 , 与市场需求紧密相关 。 在经济结构调整、产业转型的当下 , 一些传统产业发生了“+互联网”的变革升级 , 求职者要根据行业发展态势 , 更新知识技能 , 以便获得更多更好的就业机会 。

  杭州企业支付薪资增长最快

  报告显示 , 今年三季度 , 企业招聘最活跃的城市为广州 , 其次是深圳和成都 , 其中深圳比上季度提前了一个位次 。 随着粤港澳大湾区建设的推进 , 广州、深圳聚集了大量优质企业 , 带来了丰富的招聘需求 , 致使企业招聘在这些地区十分活跃 。

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  成都则陆续出台《引进培育交子金融人才实施办法》《重点项目人才开发指引(2019)》等政策 , 吸引高学历、高技能人才赴蓉共谋发展 , 城市的现代化、国际化水平日益提升 , 也促进企业招聘更加活跃 。

  报告还反映 , 郑州企业招聘活跃度同比增幅最大 , 继二季度以来继续保持第一的位次 。 作为中原城市群中心的郑州 , 位居“新一线城市”榜全国第9名 。

  报告对部分城市求职情况进行了分析 。 其中 , 深圳是求职者最关注的城市 , 其次是北京、广州、成都和上海 。 深圳作为改革开放的高地和粤港澳大湾区的建设重镇 , 产业发达、收入可观 , 成为求职者就业的“天堂” 。

  而成都在求职关注度上超过上海 , 与其大力度的人才政策不可分割 , 2017年7月 , 成都出台《实施人才优先发展战略行动计划》 , 2年来吸引28.6万本科及以上人才落户 , 充实了成都的“求职大军” 。

  报告还显示 , 在求职者关注度增幅上 , 东莞以51.25%的增长值一骑绝尘 , 其次是长沙、杭州和武汉 。 由于东莞位于粤港澳大湾区 , 收入水平高、发展潜力大 , 但生活成本低于深圳、广州等城市 , 受到了众多求职者的青睐 。 近年来 , 长沙出台“人才政策22条” , 杭州发布《关于加快推进杭州人才国际化的实施意见》 , 武汉发起“四大资智聚汉工程” , 吸引精英人才共促区域发展 , 进一步提高了当地的求职热度 。

  报告表示 , 今年三季度 , 企业支付薪资均有一定程度上涨 。 其中 , 上海企业平均支付月薪达9484元 , 排名第一 , 其次是杭州、深圳和广州 。 上海是全国传统的经济中心 , 人均GDP突破2万美元 , 优秀人才为上海企业创造了巨大的财富 , 而企业也将这些价值以高薪形式返还给人才 。

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  报告还表示 , 与上海相近的杭州企业平均支付月薪达9182元 , 同比增长13.33% , 增幅排名第一 。 在新一线城市中 , 杭州抓住互联网风口 , 并大力发展第三产业 , 优化民营经济营商环境 , 使企业效益不断提升 , 也为员工带来更大增幅的薪资 。

  在各大城市中 , 上海的平均期望月薪最高 , 排名与企业支付薪资持平 。 广州平均期望薪资增幅排名第一 , 增长5.41% 。 由于广州目前的薪资水平与同为一线城市的上海、深圳等城市存在差距 , 因此薪资增长空间更大 , 而城市建设与产业发展上的利好 , 也让求职者对广州提高薪资水平抱有更大希望 。

  对此 , 58同城招聘研究院院长李妍认为 , 三季度 , 一线城市在招聘活跃度、求职热度和薪资水平的“绝对值”上普遍高于新一线城市 , 但新一线城市在各项指标的“增幅”上有更大冲劲 , 这意味着新一线城市的“后发动力”十足 , 求职者到这些城市发展将有较广阔的职场前景 。 (中新经纬APP)


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