人民日报@到基层成长在一线发光( 二 ) 核心阅读近年来

　　导师结对帮联机制，是滦平县帮助年轻干部成长的又一探索根据年轻干部工作岗位和专业特长，择优选取业务精通、经验丰富、工作时间较长的业务骨干及乡科级领导干部作为导师，一对一结对帮联，突出思想引导和业务指导，量身制定政治引领、素养提升、业务锻炼等规划，在具体工作中手把手地指导年轻干部。

　　结对帮联机制运行以来，很多年轻干部在导师指导下迅速成长，有的优秀年轻干部逐渐走上领导岗位，身份也由学生变为导师。

人民日报@到基层成长在一线发光。　　我在工作中领悟到理论与现实有差距、知与行要统一、岗位与能力不完全画等号等。马营子满族乡乡长赵宝才认为，自己的每一步成长都得益于导师的帮助。如今，他也由学生变为老师，帮助乡里的新生力量茁壮成长。说话间，年轻干部纪正磊刚好到赵宝才办公室向他请教问题，纪正磊告诉采访人员：赵乡长是我在乡里工作的导师，平常有不懂的问题，或者想和导师谈心，都可以直接找乡长。

人民日报@到基层成长在一线发光。　　目前，滦平初步构建起一个年轻干部培养体系，并在年轻干部选拔任用及关心关爱上下功夫，激发优秀年轻干部干事创业热情，让有为者有位，吃苦者吃香，为滦平生态优先、绿色发展、高质量发展提供有力的人才支撑。滦平县委书记赵振清表示。