扎实整改，让群众有更多获得感（守初心担使命找差距抓落宁夏回族自治区党委坚持学查改结合

第二批主题教育开展以来，北京、福建、山东、宁夏等地把理论学习、发现问题、解决问题紧密结合，集中力量解决群众反映强烈的问题，让群众感受到实实在在的获得感。

北京：向问题“叫板” ，让群众“叫好”

北京市委把开展好主题教育作为重要政治任务，组建16个巡回指导组进驻49家区局级单位，将做好新中国成立70周年庆祝活动的筹备和服务保障作为主题教育的最生动实践；同时聚焦人民群众关切的问题，扎实整改落实，持续深化“吹哨报到”改革，集中力量解决群众反映强烈的问题。

海淀区在制定全区开展主题教育实施方案的基础上，分别制定国企、“两新”组织等6个领域分方案，强化分级分类指导。为了有节奏有计划地开展主题教育，海淀区亮出“组合拳” ，精心设计了“我在基层·迎国庆”大调研、“我在基层·保民生”大整治、“我在基层·促发展”大提升三大主题。

北汽集团坚持调研查摆与经营发展深度融合，领导班子成员通过实地走访、座谈交流、个人访谈等形式，共开展调研87人次，召开座谈会38次，实地调研73次，发现问题193个，现场解决问题120个，挂账督办问题73个。

福建：标准不降、力度不减

福建省委强调，搞好第二批主题教育，关键在于标准不降、力度不减。

9月16日以来，漳州三宝集团股份有限公司开展“岗前安全生产宣誓”活动、“比学赶超”消防技能竞赛等，着力解决部分党员参与党的组织生活不积极、实际学习效果不明显等问题，将主题教育融入企业安全生产过程中，以党员实际行动带动身边职工，为企业安全生产保驾护航。

漳州成立“初心讲堂下企业”宣讲团，依托园区党群活动服务中心和重点企业党建阵地，分片区深入企业宣讲。针对部分非公企业党务工作者力量比较薄弱、部分党组织软弱涣散等问题，漳州实施“三培养”工程，把生产经营骨干培养成为党员、把党员培养成为生产经营骨干、把党员中的优秀分子培养成为管理人员；选派党建工作指导员以分类分片挂包、结对帮扶等方式，实现实地指导全覆盖；组织15家涉企部门与企业开展“党建强企”联合行动，提出14条具体举措，梳理48条服务清单，打通企业与部门间的“红色通道” ，及时帮助企业解决政策难落实、服务渠道不畅等问题。

山东：确保责任压力传导到位