取消:事业单位编制取消后,事业单位人员现在分为哪几类?( 二 )
差额拨款事业编
是指本单位的所有费用 , 工资由财政拨款一部分 , 另一部分由自己单位通过额外收入再补发一部分 , 如:医院 。
自收自支事业编
单位内的一切经费由本单位负责支出 , 实际上与企业差不多 , 待遇和经营状况息息相关 。 具体看你报考的是什么单位 , 以及单位效益好不好 , 有的自收自支比全额待遇好很多 , 有的却连工资都发不出来 。
另外 , 事业单位岗位设置分三类:管理岗、专技岗、工勤岗 。 管理岗指担负领导职责或管理任务的工作岗位 , 走的是级别路线 , 待遇按照级别来;专技岗是从事技术方面的工作 , 走的是职称线路 , 可以考取职称 , 待遇按照职称来 。
回到编外人员 , 也就是小编开头提到的合同工有异曲同工之处 。 接下来跟大家说说在事业单位没有编制会有什么差别待遇吧!
有无编制真的差距很大
小编注意到工资待遇有编制的话你的待遇是有保证的 , 没有编制的话待遇会差一点 。 主要表现为绩效工资 , 住房公积金 , 住房公积金补贴 , 偶尔年终还有点小奖金;晋升途径有编制的话可以考职称 , 也可以有升职的希望 , 没有编制的话你干几年都是普通科员 。 与此相关的各种福利待遇都受到了限制 。 比如之前有的疗养、年假等;在单位的地位有编制的 , 会有投票权 , 没有编制的只能干瞪眼;工作量没有编制的人员往往要承担较大的工作量 , 但往往还要担心失去工作的危险!
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