新华网■亮剑“堂上木偶”——天津不作为不担当问题专项治理三年( 二 ) 新华社天津9月26日电题：亮剑“堂

　　激浊扬清严管与厚爱结合

　　没有因为被问责受处分而被组织另眼相看，退休前还晋升了职级，真心感谢组织的关怀和信任。前不久，此前因监管不力被问责的一位干部因在工作中表现出色，经天津市和平区纪委监委推荐、和平区委组织部考核，被批准晋升为二级调研员。

　　对端正思想、改正错误、做出积极贡献的，该表扬的表扬，该评优的评优，该使用的使用。天津市委组织部相关负责人表示。猛药去疴、严肃问责的同时，天津坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，不断完善干部考核评价体系，让无为者无位，为干事者撑腰，推动能者上、庸者下、劣者汰成为常态。

　　2017年9月，天津市出台《天津市受问责干部管理办法（试行）》加强对受问责干部后续管理。与此同时，天津市建立健全容错免责机制，细化明确合理容错的8种情形和6项必备条件，制定《天津市干部干事创业容错免责操作规程》，为敢于担当的干部撑腰鼓劲提供制度支撑。

　　除此之外，天津市建立健全正向激励、容错纠错、澄清保护、监督问责四项机制，旗帜鲜明为干事者撑腰。今年以来，天津推出一批担当作为典型人物，产生了良好的激励和引导作用。

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