离职|自己缴纳社保与单位缴纳社保有什么区别？离职后断缴了怎么( 二 ) 缴纳|区别|挂靠|离职|社保

挂靠公司缴纳社保是否为法院所认可？

通过看以往案例可以知道，法院往往没有明确认可挂靠缴纳社保的合理性，但法院会认可社保挂靠现象的存在。社保挂靠意味着当事人之间并不存在真实的劳动关系，也就是说，相关劳动法、劳动合同法的规定并不能适用于个人身上，个人不能因公司代缴社保要求公司支付工资等。

当然，随着法律法规的完善、社保挂靠现象的大量出现，规范社保挂靠的条文也会有一天出现。例如在深圳市，已经出台了相关的规定，通过虚构劳动关系、伪造证明材料等方式获取社会保险参保和缴费资格，是不被允许的。

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离职后的社保缴纳应当如何进行？

离职后，原单位会去社保局办理减员手续，社保就自动封停。若辞职后马上找到新单位，可以办理转移手续，社保费用的缴纳就由新单位进行。当然要注意，如果原单位与新单位在不同地方的，要按照不同地方的规定进行。

如果没有找到新单位，那么社保会断缴。但断缴之后还可以进行补缴。社保断缴对于养老保险和医疗保险来说，并不会把账户里面累计的金额清零，但根据不同地方的政策，可能会有所调整。

当然，在一些城市，连续上缴社保一定时间成为取得某些资格的条件之一，例如在北京、上海、广州等地的购房、买车摇号、子女上学等。若中途断缴，可以找代理公司来补缴。

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