「央视网」教育部:近万名中小学教师取得正高级职称
在9月3日教育部新闻发布会上 , 有关负责人介绍 , 目前 , 我国有各级各类专任教师1673.83万人 , 通过建立工资待遇保障制度 , 完善教师职称评聘制度等 , 教师地位待遇更加“受尊重、受关注” 。
健全职称层级设置 畅通职业发展通道
据介绍 , 截至目前 , 中小学教师、中等各职业学校教师和技工院校教师3个职称系列的改革已经完成 。 这3个职称系列均新设置到正高级 , 畅通了教师职业发展的通道 。
人力资源和社会保障部专业技术人员管理司副司长胡文忠表示 , 截至目前 , 全国已有9854名中小学教师取得正高级职称 , 其中有180名幼儿园教师取得正高级职称 。 这有利于吸引和鼓励优秀人才长期从教、终身从教 。
不同教师队伍分类评价
就如何发挥职称评价的“指挥棒”作用的问题 , 胡文忠介绍 , 要以职业属性和岗位要求为基础 , 区分不同教师队伍的特点、不同学科的特点 , 分层分类制定评价标准 。 中小学教师重在评价实施素质教育的能力水平 , 中等职业学校教师、技工院校教师等重在评价实践教学和技术技能人才培养实绩 , 注重行业企业实践、指导职业技能大赛等经历 。
破除职称评价“四唯”倾向
在职称评价中破除“四唯”倾向 。 淡化学历要求 , 为不具备学历的特殊人才建立特殊通道;淡化论文要求 , 推行代表作制度 , 改变片面地将论文、著作数量与职称评审直接挂钩的做法 , 将教案、教研报告、参与学校专业建设、参与实训基地建设、指导学生实习成果等作为评价的内容;淡化资历要求 , 对优秀教师和作出突出贡献的教师 , 可以不受层级的限制 , 直接申报高级职称;淡化奖项要求 , 不对奖项做硬性要求 , 不把荣誉性称号作为限定性条件 。
据介绍 , 目前高等学校教师和实验技术人员两个职称系列的改革正在进行中 。 (央视采访人员 潘虹旭)
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