经济持续发展，公务员工资涨，教师工资也得涨( 二 )
针对教师绩效工资的调查结果显示：有48%的教师没有领到绩效工资 ， 29%的教师绩效工资在5000元以下 ， 18%的教师绩效工资在5000~10000元 ， 仅有4%的教师绩效工资超过1万 。
不过中央出台的一系列措施 ， 还是让不少教师们感到欣慰的 。 那么具体有哪些举措呢？
一、建立教师工资联动增长机制
教师工资 ， 要全面向公务员群体看齐 ， 公务员涨 ， 教师也得涨 ， 不让“当地教师平均工资水平不低于当地公务员标准甚至是高于”成为空话假话 ， 让公务员跟教师涨薪实现联动增长 ， 也能为中小学教师提供更多的信心与保障 。
二、绩效工资增量主要用于奖励性绩效工资分配
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