事业单位改革中,职工改制为企业人员,干部和工人安置会不同吗

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事业单位分类改革中 , 生产经营类职能要推向市场 , 由社会承担 , 该类事业单位也会改企经营 。 那么 , 原单位职工如何安置呢?对于生产经营类事业单位来讲 , 承担的都是可以被社会服务代替的职能 , 各地设置情况不仅相同 。 大多数地方使用的是自收自支编制 , 有的使用的是自定、自筹类编制 , 或者实行合同制管理 , 不使用编制 。 单位职工 , 管理人员大多由组织部任命和管理 , 除此而外还有部分正式职工 , 就是所谓的“干部” , 以及退役军人安置人员 , 其他的都是聘用人员 。 单位改企后 , 这些人员的去向也成了问题 , 人员转隶难度非常大 。


事业单位改革中,职工改制为企业人员,干部和工人安置会不同吗

对于管理人员来讲 , 要么在改企过程中分流到甚至事业单位 , 保留职级待遇 , 担任他职 。 要么一起随企改制 , 但事业身份会保留 。 组织部在任命的时候 , 会将其身份保留在主管部门下属的事业单位 , 去企业只是兼职而已 , 并不影响个人发展前途 。


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