年薪201万！4年前浙大毕业的学霸进华为了！网友：多读书果然能赚大钱钱江晚报/浙江24小时记者张云

　　钱江晚报/浙江24小时采访人员张云山、人民日报、中国青年报、21世纪经济报道、每日经济新闻等报道

　　应届毕业生年薪多少?一般的月薪过万就心满意足,但华为给顶尖毕业生开出最高201万元的年薪,其中,秦通于2015年获得浙江大学控制系学士学位。采访人员从浙大了解到,一半的博士毕业年薪三四十万,超过百万的很少。也有很多浙大博士去了华为,但华为人都很拼,每年考核也很严格,不合适的会被淘汰掉。

　　年薪201万的天才少年都学的是什么专业

　　华为发布通知称,今年将从全世界招进20-30名天才“少年”,对8位2019届顶尖学生实行年薪制!这8名人员全部为2019届应届顶尖学生,其年薪的最低为89.6万元,最高为201万元。

　　关于对部分2019届顶尖学生

　　实行年薪制管理的通知

　　经公司研究决定,对八位2019届顶尖学生实行年薪制,年薪制方案如下:

　　1、钟钊,博士

　　年薪制方案:182-201万人民币/年

　　2、秦通,博士

　　年薪制方案,182-201万人民币/年

　　3、李屹,博士

　　年薪制方案,140.5-156.5万人民币/年

　　4、管高扬,博士

　　年薪制方案:140.5-156.5万人民币/年

　　5、贾许亚,博士

　　年薪制方案:89.6-100.8万入民币/年

　　6、王承珂,博士

　　年薪制方案:89.6-100.8万人民币/年

　　7、林晗,博士

　　年薪制方案,89.6-100.8万人民币/年

　　8、何睿,博士

　　年薪制方案:89.6-100.8万人民币/年

　　这8名博士的年薪分为了三档,拿到最高档的是钟钊和秦通,年薪为182-201万人民币。

　　钟钊,毕业于中科院自动化所,专业为模式识别与智能系统。

　　秦通是一位浙大人,香港科技大学机器人研究所博士,师从沈劭劫教授,于2015年获得浙江大学控制系学士学位。

　　年薪第二档为140.5-156.5万人民币,属于李屹和管高扬两位博士。

　　资料显示,李屹为北大数学学院的硕博连读生,今年7月刚刚毕业,毕业论文题目是《Coordination and Composition: From Reo to Mediator》。

　　另外,贾许亚、王承珂、林晗和何睿都拿到89.6-100.8万人民币的年薪。

　　贾许亚毕业于清华大学计算机专业,并获得“2017人民网优秀技术课题”一等奖,林晗同样也是计算机专业毕业,来自中科大。

　　钟钊导师刘成林是中科院自动化研究所副所长,在接受中国青年报采访人员采访时,刘成林表示:这个事儿确实引起的关注度比较大,这几年人工智能领域比较火,这几年研究所从事自动化方向的出去找工作给的薪资都比较高。

　　这个领域、工业现在发展比较快,对人才的需求比较高,给的薪水比较高,这也是比较正常的。

　　但是像(华为)这样,有点太高了,我们都感到很惊奇,过去来说超过百万的很少,凤毛麟角。

　　去年超过60万就比较高了,从我们的角度来说,自动化方向培养的学生总体来讲都是比较优秀的,因为自动化大部分是搞人工智能的,在人工智能的各个方向,人工智能领域的工资偏高。

　　浙大博士毕业年薪36万起

　　毕业就拿百万年薪的金领很少

　　博士毕业就起薪89.6万,华为给博士开出的工资真的这么高吗?对此,华为表示不回应。

　　钱报采访人员从浙大信息技术、自动化控制、化工等几个专业了解到,现在博士毕业的浙大高材生,进入企业,起薪一般月薪3万,年薪36万元起,部分高的年薪有60万、70万,拿到百万年薪的很少。 “你刚毕业,没有实际工作经验,没做出成就,人家凭什么给你百万年薪。 ”这位人士表示,博士毕业一般都会有其他的福利,比如安家费、住房补贴、科研启动经费等是“标配”,还有的直接分配商品房、安置配偶工作、解决子女入学问题等。

　　当然,博士毕业生的收入主要受到就业单位、就业地区、毕业专业和毕业学校的影响。

　　在高校,基本工资比较低,月薪在5千左右,但是福利待遇非常好,博士入职高校除了正常工资外,大多都会有安家费、科研启动金以及各种补贴,安家费在5万—25万,科研启动金在1万—5万左右,每月会有一些补贴,一年10万元以上。视就业学校的水平和地区而定。

　　高校依然分教授,讲师,师资博后,行政人员等等级别,依照级别的不同,待遇也有所差别;并且现在的高校基本上会有职称晋升和发文数量的要求,科研任务达不到就解聘。

　　在研究所,博士一年收入10万~20万,有编制,有福利房,工作稳定,但是研究所的生活比较枯燥,一般都是对科研事业十分热爱的博士毕业生选择。

　　去国企和事业单位,工资基本上还是按照国家标准,博士工资相对于硕士只高1000~2000,但是福利待遇不一样,博士有单独的公寓,晋升空间也大一些。比如医学本科和硕士只能进县市级医院,但是博士可以直接进省级医院。

　　在外企和私企,博士毕业生的工资基本是本科生的3倍,硕士生的2倍,相关的科研资金也在百万级别,特别是名校毕业的博士,在一线城市工作月薪上万是不成问题的。

　　在专业的差别上,主要体现在科研经费的差别上。科研经费在理工类专业上,可以给到几十万上百万的级别,但是文史类专业,即便是一流的高校,科研经费也只有寥寥几万,很难申请。

　　在理论性比较强的专业,博士毕业优势不大,但是博士学历是高级岗位的敲门砖;而在高精尖的专业,博士毕业之后薪资待遇则与本科硕士远远拉开差距,如IT博士平均年薪超过70万,而上述华为招来的博士是搞人工智能、机器识别等前沿技术,收入比IT更高也不足为奇了。

　　任正非: 明年还想招进200-300名天才少年

　　此前,任正非就表示要和谷歌等美国科技巨头争夺人才,华为对人才的尊重和高薪成为吸引力之一。

　　6月27日,华为心声社区发布的《任总在EMT的讲话》显示,华为明年还想从世界范围招进200-300名天才少年!

　　任正非表示,公司每个体系都要调整到冲锋状态,不要有条条框框,发挥所有人的聪明才智,英勇作战,努力向前冲。华为公司未来要拖着这个世界往前走,自己创造标准,只要能做成世界最先进,那我们就是标准,别人都会向我们靠拢。