网易传媒再传变相裁员:强制加班,涉及采编、技术等多部门近2000人
采访人员 | 王付娇林北辰
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网易传媒再生变动 。
7月15日 , 界面新闻独家获悉 , 网易传媒疑似启动新一轮变相裁员 。
7月12日(上周五)下午 , 网易传媒内容部有人突然接到通知 , 在没有上下文的前提下 , 突然将工作时长从正常的9点半到6点半 , 延长到995工作制 , 且没有任何加班补贴 。
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----网易传媒再传变相裁员:强制加班 , 涉及采编、技术等多部门近2000人//----[ http://www.caoding.cn]
一位在网易传媒工作了近四年的老员工告诉界面新闻采访人员 , 之前内容部曾经接到过通知 , 6月底整体部门要进行优化 , 当时因为给出了一定的准备时间 , 所以提出的赔偿是N , 不是N+1 。 有了这样的心理准备后 , 网易传媒员工一直在等HR过来谈 , 结果就等来了这样的微信通知 。
网易传媒从去年开始就在锁定headcount , 但是销售部门和业绩的KPI不变 。 在今年早些时候 , 网易传媒北京分公司已经出现大批老员工离职的现象 , 跨部门沟通起来十分困难 。 据了解 , 这次变相裁员涉及的员工或达到近2000人 , 波及部门包括采编、房产、产品技术、销售等 。 已经答应留下的部分应届生停止签订协议 。
这已经是网易传媒今年以来第二次传出裁员 。 2019年年初 , 网易传媒已经有过一轮裁员风波 。 目前 , 网易传媒的主营业务主要是围绕网易新闻PC、客户端的产品服务 。 员工表示 , 公司这样的做法非常令人寒心 。 此前 , 网易传媒曾有多次高管变动 。
对此 , 网易传媒尚未做出回复 。
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