澎湃新闻：集体辞职背后村医窘迫的不只是收入河南村医集体辞职事件再次将

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河南村医集体辞职事件再次将农村基层医疗问题推到世人眼前，舆论一时热议村医的收入和付出。

与此同时，乡村医生这一群体也引起了社会好奇。作为农村基层医疗的重要部分，乡村医生是一个怎样的群体？他们在什么样的环境中工作，配备着怎样的医疗器械？作为农民健康的守门人，他们常接触哪些疾病，又能达到怎样的治疗效果？

　　一、村医收入低，是个不争的事实

集体辞职信这样写道：“由于我们工作压力越来越大，上级拨款越来越多，到村医手里的钱越来越少，工资发放不到位，上级层层克扣，现在我们村医已经生活不能自理” 。关于村医收入的各类社会学研究各有局限，但通过交叉比对，村医收入低，还是个不争的事实。

一次关于2010年村医收入的大范围调查，统计得出东中西部的村医收入平均值分别为15000、9000、10000元。而在另外两份局部调查中，北京、山东、云南的村医年收入大多处于20000元以下。

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二、村医群体老龄化、学历水平低

对比城里的医院，在村卫生室里，你更有可能遇到一位年龄超过六十、中专学历的坐诊大夫。

相较其他医疗机构，村卫生室有着明显老化的年龄结构。根据《2018年中国卫生健康统计年鉴》，只有9%的村医是35岁不到的年轻人；近四分之一的村医年过六十，仍然守着村里的卫生室。在医院，年轻人的比例可以超过半数，只有不到4%的医务人员年龄超过60岁。

与之类似的，还有知识水平。村卫生室的医务人员有78%都为中专学历，拥有大学本科或研究生学历的村医寥寥无几。但当你走进中国的医院，将会有四成的几率遇到一位拥有大学本科及以上学历的医生，这一数值是村卫生室的80倍。即便是同为农村基层医疗机构的乡镇卫生院，医务人员学历也比村卫生室高得多。

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三、工作环境达标度高，但配备器械较为基础

在中国，一个达标的村卫生室面积需要达到60平方米，同时要求四室（诊室、治疗室、公共卫生室和药房）独立。

在这两方面，东中西部达标度都不低。根据科协系统2015年在全国14个省（区、市）开展的一次调查显示，村卫生室建筑面积达标率为86.5% ，东、中、西部地区的诊所平均面积分别为107.3、104.5、93.6平方米。这一调查还显示，村卫生室设置了诊室、药房、治疗室的比例均在70%左右，公共卫生室的设置比例较低。

此外，绝大多数乡村医生配备的医疗设备比较基础，听诊器、血压计、温度计三大件可以说是村医标配。相对专业的医疗设备在村卫生室并不多见。