江西公布“及时奖励制度”首批名单:集体25个、个人7个( 五 )

  中新网记者注意到 , 此次评选工作有几个主要特点 。 一是倾斜基层一线 。 25个奖励集体中 , 市级单位11个 , 占44% , 县级及以下单位14个 , 占56% 。 二是注重实绩导向 。 重点奖励在各自领域中工作排位领先、进位幅度明显、在全国或全省有示范引领作用、产生积极影响的集体和个人 。 三是突出重点工作 。 聚焦“三大攻坚战”、创新驱动发展、重大项目建设、“放管服”改革、社会和谐稳定、抗洪救灾等重点领域 。 四是体现梯次递进 。 首批奖励等次最高为二等奖奖励 , 主要以通报嘉奖、通报表扬等精神奖励为主 。 五是把握时间节点 。 突出及时性 , 对业绩成效主要反映在2019年度的予以优先考虑 。 六是做到点面兼顾 。 奖励建议名单中既有市县党委、政府 , 也有相关职能部门 。


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