年轻人择业观念变化大：摘到果子的人，都是奋力跳起来的那一个( 七 ) 雖然當下年輕人的擇業觀念發生了很大變

　　摸索平衡点，努力做完美的自己

　　4年经历5份工作，李思岚想明白了一个道理：没有一份工作是为谁量身打造的。她坦言，过去离职时，总安慰自己是新的开始，下一份工作一定会更好， “但事实上，每个工作都有各自的不如意。 ”李思岚表示，假如回到刚毕业时，她不会再一时任性就放弃第一份工作。 “如果能沉住气，改变和上级相处的模式，或者只是咬紧牙关再撑一撑，可能难处就过去了。 ”

　　龙晗表达了与李思岚类似的观点。在以销售为核心的银行业，因为对数据分析等後台工作更感兴趣，龙晗也面临职业发展天花板等问题。但在刚满30岁的她看来，就业不是一件独立於生活和自我需求而存在的事情， “只要这三者能达到基本的平衡，那麽这份工作就值得用心去做。 ”