广州人才吸引力进一步加强广州日报讯（全媒体记者何颖

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广州日报讯（全媒体采访人员何颖思通讯员易帆）昨日，国内一家招聘平台发布了2019年夏季中国雇主需求与白领人才供给报告显示，就业竞争指数同比上升，全国平均45人竞争一个岗位。随着职位投递数不断增加，广州的城市竞争指数较上一季度逆风上涨，竞争激烈程度同比、环比均增长显著。

广州竞争指数环比上升

这家招聘平台通过监测全国37个主要城市的在线招聘数据发现， 2019年夏季求职期全国人才供需竞争指数（竞争指数=收到的简历投递量/发布的职位数量）为45.1 ，这意味着在全国范围内平均每45.1人竞争一个岗位，竞争指数环比下降2.2 ，同比提高7.1 。刚刚经历了上一季度的人才频繁流动，本季度简历投递数环比增幅下降，求职竞争指数环比回落，但与去年同期相比，竞争更加激烈。

其中广州地区竞争指数35.6 ，指数绝对值（35.4）及排名环比上一季度有所上升。在前5位的行业中，房地产/建筑/建材/工程行业的竞争指数最高，其次是网络游戏行业，计算机软件行业排在第3位，航空/航天研究与制造行业和IT服务（系统/数据/维护）行业分列第4位和第5位。

互联网人才竞争更激烈

职业方面，竞争最激烈的是交通运输服务、IT质量管理/测试/配置管理和软件/互联网开发/系统集成。此外，高级管理和财务/审计/税务的竞争也较为激烈。交通运输服务的竞争指数环比上升、同比下降，排名没有变化，竞争仍然最激烈。 IT质量管理/测试/配置管理竞争指数环比、同比上升，由上季度5名之外的排名上升至本季度第2 。

全国的竞争热度排名跟广州比差不多，只是第一位和第二位“对调”了一下。报告认为，本季度互联网公司中原来的“用人大户”对人才的需求不及之前，在供给增加、需求缩紧的情况下，导致IT/互联网行业的人才竞争更加激烈。

广州地区薪酬水平较高

全国平均薪酬再创新高，升至8452元/月，其中广州地区为8868元/月，薪酬水平有所上升（春季为8423元/月）。从薪酬的分布情况来看，广州地区薪酬水平较高，平均薪酬4001～6000元/月的职位占职位总量的29.4% ， 8000元以上/月的占38.7% ，其中8000元以上的占比较上一季度（34.5%）有所上升。

值得注意的是，春季不入前十的航空/航天研究与制造行业在夏季实现“逆袭” ，超越基金/证券/期货/投资行业位列第一。具体来说，航空/航天研究与制造行业的平均月薪为12814元/月；排名第二的基金/证券/期货/投资，薪酬水平为12174元/月；再次是信托/担保/拍卖/典当行业，平均月薪为11920元。此外，跨领域经营行业发展较快，进入薪酬前十的排行榜，排名第10位，薪酬水平为9762元/月。

报告认为，在整体职位投递数环比下降的情况下，广州地区职位投递数逆风上涨，人才吸引力进一步加强；同时政府积极打造一流的创新创业环境，经济效益进一步提高。