江苏人,想提前退休?你需要满足这些条件

2019年6月1日起 , 修订后的《中华人民共和国公务员法》正式实施 。 新公务员法的一大亮点是:工作满30年可申请提前退休 。 那么 , 身处一线的广大职工 , 怎样才能享受到“提前退休”这一红利呢?

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图源:视觉中国

作为此次公务员法修订的亮点之一 , 提前退休引发热议 。 公务员法第九十三条明确规定:(1)工作满三十年的 , 可以申请提前退休 。 (2)距国家规定的退休年龄不足五年 , 且工作年限满二十年的 。 (3)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的 。 这种情况一般是指特殊岗位的公务员 , 由于其岗位特殊的工作条件 , 为保护其健康 , 国家允许其提前退休 。

按照规定 , 企业职工也可以提前退休 , 但是要满足一些条件 。 根据国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》 , 下列几种情况可以办理提前退休:(1)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工 , 男年满55周岁 , 女年满45周岁 , 连续工龄或工作年限满10年 。 (2)男年满50周岁 , 女年满45周岁 , 连续工龄或工作年限满10年的 , 经医院证明 , 并经劳动鉴定委员会确认 , 完全丧失劳动能力的职工 。 (3)因工致残 , 经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的 。

提前退休有这几种情况

企业职工提前退休 , 包括:内退、退职、病退、特殊工种退休这几种情况 。

1、内退

内退 , 全称“内部退养”或“内退内养”或“离岗退养” 。 严格来说并不是真正办理了退休手续 , 只是在单位内部实行的一种近似退休待遇的办法 。 内退后 , 社会保险不会终止 。 办理内退的人员可不在单位工作 , 但每月可从单位领取一定数额的内退费 , 不过这些人的社会保险并没有终止 , 而是由单位继续在社保中心缴纳 , 一直到退休年龄正式办理退休 。 单位一般对内退设置一定的年龄界限(譬如距法定退休年龄5年内等) 。 所以 , 这实际上是一种保留劳动关系但又无须在岗的情形 , 一般在国企较多 , 主要是对一些无法安排合适岗位但又未达到退休年龄的老员工的过渡性办法 。 距法定退休年龄不足5年 , 本人申请企业批准的 , 可办理企业内部退养手续 。

2、退职

国有、公私合营的企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人、职员 , 符合下列情况之一的 , 按照退职处理:年老体衰 , 经劳动鉴定委员会或者医师证明不能继续从事原职工作 , 在本企业、机关内部确实无轻便工作可分配 , 而又不合退休条件的;本人自愿退职 , 其退职对于本单位的生产或工作并无妨碍的;连续工龄不满三年 , 因病或非因工负伤而停止工作的时间满一年的;录用后在六个月以内 , 发现原来有严重慢性疾病 , 不能坚持工作的 。

3、病退

病退办理条件:按照规定参加养老保险;连续工龄满10年;达到提前退休年龄 , 男年满50周岁 , 女年满45周岁;由医院证明 , 并经鉴定完全丧失劳动能力 。 退职和病退两者的主要区别是病退有年龄限制 。

4、特殊工种退休

特殊工种退休 , 特殊工种退休和正常退休的区别在于特殊工种可以提前5年退休 , 其他与正常退休相同 。 特殊工种提前退休需符合男年满55周岁 , 女干部年满50周岁 , 女工人年满45周岁 , 缴费年限满15年 , 所从事工种在国家特殊工种目录范围内并达到规定年限:有毒有害满8年以上(含8年)高温井下满9年以上(含9年)高空特别繁重满10年以上(含10年) 。 常年在零摄氏度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人退休时 , 可以参照从事井下、高温作业的工人的有关规定办理 。

南京市民如何办理特殊工种提前退休?

近日 , 南京市人社局发布《关于进一步加强企业特殊工种提前退休管理工作的通知》 , 《通知》对特殊工种从业人员备案制度、申请手续、公示程序、审批流程做了进一步说明 。

紫金山采访人员了解到 , 符合设立特殊工种条件的企业 , 每年应向市人力资源社会保障部门报送《职工从事特殊工种情况表》 , 载明上年度本企业特殊工种名录、在特殊工种岗位工作的人员名册及其从事特殊工种的时间等信息 , 经审核确认后 , 作为特殊工种退休审批的重要依据 。 符合特殊工种提前退休条件的参保人员申请办理提前退休前 , 应由本人打印《南京市社会保险缴费清单》 , 核对历年实际缴费情况并签字确认 。 如存在养老保险费应缴未缴或异地养老保险关系应转未转的情况 , 应及时办理相关补缴和转接手续 。 参保人员对本人历年实际缴费情况确认无误后 , 由本人填报《南京市特殊工种提前退休申请表》(见附件2) , 并签字确认知晓相关权益 。

凡2019年1月1日之后按特殊工种提前退休的人员未填报《南京市特殊工种提前退休申请表》的 , 原档案送审单位应及时通知该退休人员补报《南京市特殊工种提前退休申请表》 , 并移交至该退休人员档案管理部门 。 各级档案归集部门负责对所归集的申请材料进行数字化扫描 , 并于档案归集次月5日前(遇节假日顺延)向市人力资源社会保障行政部门集中统一报送 。 市人力资源社会保障行政部门在受理报送资料后 , 在10个工作日内作出审查意见或审批决定;对申报材料不全的 , 出具《南京市特殊工种提前退休审批补正材料告知书》 , 一次性告知需要补正的材料 , 并中止审批流程 。 在江苏省政务服务网申请网上办理的 , 市人力资源社会保障行政部门自接到申请材料的10个工作日内作出审查意见或审批决定 。

来源:紫金山


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