224家企业进场揽才最高月薪达1.5万元 15日

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15日， 2019年“一企一岗·互济共赢”高校毕业生公益专场招聘会在市体育馆举行。 224家用人单位提供近5000个岗位，吸引3000多人次前往求职。本报采访人员黎旭升摄

??又到一年一度的毕业季， 2019年“一企一岗·互济共赢”高校毕业生公益专场招聘会15日在市体育馆举行。 224家用人单位现场提供近5000个岗位，吸引了3000多人次求职者前来应聘。

??招聘企业

??通过股权激励

??福利待遇吸引人才

??当日，华艺灯饰、欧普照明、利和实业、中顺洁柔、乐心医疗、世宇科技等知名企业均到场招聘，涵盖电子、服装、五金、机械、生物医药、财务、工程等多个行业。其中，电器机械制造业、金属制品生产线、批发业、房地产行业岗位需求量最大。

??采访人员观察发现，参会企业提供的薪酬均在3000元/月以上，大部分岗位月薪在4500元以上,月薪在6000元以上的岗位也有不少，最高月薪达1.5万元。

??为招揽优秀人才，企业纷纷使出看家本领，除了许诺高工资、五险一金外，在福利待遇上也下足功夫：莱斯国际教育提出每周39小时工作制，年度免费旅游，子女免费英语培训及升学规划福利；杨格锁业对优秀员工、特殊人才给予股权激励，许诺有丰厚年终奖，不提倡加班等；印艺快线数码图文有限公司提出5年老员工可享每年一次国外旅游机会；有的企业甚至提出“工作一年买车、三年买房” ，吸引不少应届毕业生咨询。

??求职人员看重企业能否提供个人增值空间

??来自广东工业大学的陈南思同学告诉采访人员，除了福利待遇外，自己更看重的是企业能否提供学习培训的机会、自我增值的空间，以及企业人力资源部门对优秀人才是否有破格提升制度设置等。

??“试用期多长、企业传帮带制度是否完善、企业效益和加班情况如何，都是求职者所关心的。 ”对于求职者表现的“新常态” ，中山宜安制衣厂、中山市印艺快线数码图文有限公司的招聘专员表示，这种现象一方面需要企业改变人才管理模式，另一方面也建议求职者要脚踏实地，不要好高骛远。

??人社部门线上线下招聘会全市多达60场

??2019年“一企一岗?互济共赢”高校毕业生公益专场招聘会是市人社局专门为促进高校毕业生就业举办的公益招聘活动，分别于每年的3月、6月、7月、11月举行。市人社局透露，今年还将多措并举为毕业生提供全方位、多层次的就业服务。

??人社部门将进一步落实《中山市进一步促进就业若干政策措施》，简化高校毕业生求职创业补贴、中小微企业就业补贴、社会保险补贴、职业技能培训补贴、岗位补贴、一次性创业资助补贴、租金补贴、创业带动就业补贴等资金申请流程；采取线上智能匹配、线下精准对接模式，完成省下达的2019年举办高校毕业生专场招聘服务活动60场工作任务；在全市通过开展高校毕业生座谈会、就业帮扶座谈会、校园宣讲会等活动。来源:中山日报