花数万元请的英语外教,靠谱吗?
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交了25800元学费学英语 , 报名时说好的英语母语外教 , 开课后却是东欧老师来上课 , 还经常出现明显语法错误……重庆市民郭女士在北碚区一家外语培训机构生了一肚子气 。
“打着欧美外教的旗号 , 一节课二三百元 , 几个月过去却没什么效果”“13000元的口语班 , 却发现外教没有资质 , 态度恶劣还不退钱”……“新华视点”采访人员近日在多地调查发现 , 持续火爆的外教市场存在诸多不规范的现象 。
动辄数万元学费 , 不少外教母语非英语、低学历、无经验
采访人员走访多家英语培训机构发现 , 普通中教英语培训课程费用约为每年1万元 , 外教授课则高达2万至3万元 。 “欧美外教”课程更是费用高昂 , 有些地区市场价格高达“一节200元”“每小时500元”“6单元课12229元”等 。
采访人员调查发现 , 与繁荣的市场、高昂的收费不相匹配的是 , 不少外教连基本的资质都不具备 。
外国人来华工作许可制度规定 , 外国语言教学人员属于B类外国专业人才 , 在国内上岗 , 必须取得工作许可 , 原则上应从事其母语国母语教学 , 取得大学学士及以上学位 , 具有2年以上语言教育工作经历 。
采访人员调查发现 , 母语非英语、低学历、无经验的英语外教在市场上并不少见 。 外籍人才招聘平台“聘外易”的一名顾问告诉采访人员 , 有的地方80%的外教都来自母语非英语国家 。 深圳一家英语培训机构的负责人称:“经常有其他国家人士被包装成英美国家外教 , 反正客户不会查护照 。 ”
采访人员找到北京一家中介机构 , 表示要以乌克兰留学生身份应聘外教机构 。 中介人员表示 , 即使母语非英语、无工作经验也没关系 , “发音不错的话 , 可以有一份很不错的全职工作” 。
重庆一名业内人士说 , 履历“注水”是不少中介机构包装外教的惯用套路:说有3年教学经验的 , 实际可能不到1年;所谓“金牌外教” , 其实可能没有任何资质 。 “反正家长很难核实 , 只要拥有一张看起来像欧美人的洋面孔 , 外教资格就‘合格’了一半 。 ”
在线青少儿英语教学机构VIPKID的一名工作人员告诉采访人员:“很多外教的工作签证办不下来 , 会办旅游签证入境 , 教几个月就走 。 ”
采访人员调查:无资质外教是如何上岗的?
按照外国人来华工作许可制度要求 , 取得所在国教师资格证书或取得符合要求的国际语言教学证书的 , 可免除工作经历要求 。 采访人员调查发现 , 各类教师资格证书五花八门 , 有的甚至可在网上随意购买 。
采访人员在淘宝网上找到多名卖家了解到 , 在美国代考TESOL证书——对外英语教学证书 , 价格为9366元 , 需两周时间 , 而直接在中国购买价格为6300元 , 周期比代考短 , 且“办理工签没有问题” 。
代考证书的卖家表示 , 买家只需提供护照 , 其余由他来操作 。 为证明证书没有问题 , 卖家向采访人员发了一些购买记录 , 并表示 , 之前一名芬兰外教就如此操作 , 使用没有问题 , “不行可以随时退款” 。
采访人员拿着某英语培训机构提供的外教TESOL证书 , 向美国TESOL中国总部项目负责人李彬求证 。 他表示 , 颁发该证书的机构总部设在泰国 , 从域名和证书内容判断 , 该机构及证书不具权威性 。
李彬表示 , 市场上此类证书版本五花八门 。 相关部门检查时 , 机构或外教会提供各种证书 , 但因技术条件所限 , 工作人员往往无从判断真伪 , 也无法核实证书颁发机构的资质 。
重庆市外国专家局工作人员介绍 , 外专部门会对外籍人员提交的申请资料进行网上预审和现场核验 , 但由于缺少相应的技术手段 , 不少资料的真实性很难查证 。
采访人员调查发现 , 中介有各类规避检查的方法 。 一家外教中介机构的工作人员为采访人员“支招”称 , 如果想聘请留学生做外教 , 可以与他们签订一份“志愿者协议” , 这样可以规避风险和免责 。
外教中介机构澳凯文化教育咨询(广州)有限公司的工作人员称 , “我们有合作的幼儿园和语言培训机构 , 只要发音好 , 性格活泼就行” , 并表示:“教育局检查让外教回避就可以了” 。
市场火爆还需加强监管
业内人士认为 , 目前 , 没有教学经验和资质的外教 , 往往发音含混、语法不通、拼写不准 , 教学内容敷衍 , 对学生的学习质量无法保障 。 此外 , 这些外教可能在国外有犯罪行为 , 或存在其他不宜从事教学活动的不良记录 , 对于未成年人的人身安全产生风险 。
中国教育学会第八届理事会学术委员会顾问朱永新认为 , 目前 , 外籍教师资格证颁发机构较多 , 可以认定一批外教资质认证机构 , 通过合格机构申报 , 对区域内从事英语教学的外籍教员进行考核管控 。
专家建议 , 要严查中介机构隐瞒、伪造外教身份、学历和工作经历等信息的行为 。 用人单位在聘请外教时也要加强对外教人员的出入境资料、教育资格等审查 , 把好最后一道关 。
朱永新建议 , 未来 , 应建立外籍教育专家信息和公共就业平台 , 实施外籍教师资质评审登记和分级就业指导 , 通过公开披露信息加强监管 。 (新华社“新华视点”采访人员舒静、柯高阳)
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