干部“P图整改”背后的应付心态不可小觑

  日前武汉市纪委监委通报了7起形式主义和官僚主义典型案例 。 其中 , 有一起领导干部要求用软件“P图”弄虚作假应付整改的案例 。 (6月8日《新京报》)

  在环境问题整改时限将至的时候 , 更应该费心费力地在整改问题上下真功夫 。 但是 , 这个社区的工作人员却想出了一个“妙招” , 那就是“p图整改” , 借用科技的手段对现场的图片进行修改 , 一幅“整改一新”的图片就成为了整改后的工作成效 。

  “P图”原本是为了锦上添花 , 应该是在真实的基础上 , 但是这个领导干部想的并不是积极地解决问题 , 而是如何更好地敷衍问题、掩盖问题 , 他采取“P图”的方式来美化 , 实际上就是以弄虚作假的方式来应付检查 , 只求过关 , 这样的应付心态本身就是作风上的“虚病” 。

  不可否认 , “P图”的确能够给人带来非常惊艳的视觉冲击 , 但是在整治环境问题 , 服务群众的过程中 , “P图”看起来是养眼 , 但是却是以这样的形式主义方式让群众更加寒心 , 只会让问题更加地恶化 。

  在其位 , 谋其政 , 尽其责 。 岗位就是责任 , 岗位需要担当 , 面对环境整改的问题 , 更需要党员干部在真抓实干上见成效 , 而不是采取“P图”的方式来进行“装饰” , 这样的伪装 , 再好看其实也只是一种假象 , 只是蒙蔽别人双眼的“遮羞布”根本经不起现场考察的检验 , 更经不住群众的考验 , 也就是让环境整改变成了口惠而实不至的“假整改” 。

  古人说得好 , “刑赏之本 , 在乎劝善而惩恶” 。 对工作上真干、实干、能干的干部进行奖赏 , 对不尽职不尽责、不担当不作为的干部进行惩罚 , 发挥出“奖惩指挥棒”的作用 , 让干部摒弃功利主义心态 , 远离务虚的假动作 , 在勤勉实干上见风骨 , 这样的工作态度 , 才能够让干部真的成为群众需要的“好把式” 。 (

婧蓝

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