无锡职场：老板给公司员工每个人多加2000块钱工资，次日却离职了
在职场上工作 ， 都是为了赚钱 ， 为了生活 ， 工资当然是越高越好了 ， 最近一个读者跟我分享了一个案例 ， 她说她们老板给公司每一个员工都涨了2000元的工资 ， 这对好多人来说都是好事 ， 但是她却说 ， 第二天 ， 她和好几个员工都一起辞职了 ， 涨了工资还辞职 ， 这是怎么回事呢？我们一起来看看！
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无锡的小玲刚出社会便在58同城上找了一家电子厂上班 ， 她在这个厂做了两年多的时间了 ， 公司的工资还是不错的 ， 就是要经常的加班 ， 小玲说她一个月的加班费都有三千多 ， 加上一千八百多的底薪 ， 她一个月可以拿到五千左右的工资 ， 对于在工厂上班的她来说 ， 工资也不算低了 。
因为周边其他公司的工资都没有她们公司的工资高 ， 所以好多人想进来她们公司 ， 都进不来 。 不过最近发生了一件事 ， 让小玲决定离开公司 。
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年后上班 ， 小玲早早的就来到了公司 ， 今年年底的时候 ， 公司没有什么人离职 ， 因为老板说开年会给大家发年终奖 ， 刚开始上班 ， 老板就给大家发了年终奖 。 但是同时 ， 老板又宣布了另一件事情 ， 那就是给大家每个人加两千块钱的工资 ， 但是以后没有加班费了 。
这就让大家懵了 ， 加两千块钱的工资 ， 那么一个月下来 ， 加上底薪 ， 最多也才三千多不到四千的工资 ， 要是以前 ， 小玲一个月可以拿到五千的工资 ， 说是加工资 ， 实际上是减了工资 ， 不少人就不同意了 ， 跟老板反应 ， 但是老板态度坚决 ， 不听大家的建议 。
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第二天的时候 ， 小玲和一批老员工就集体向老板提出了离职 ， 小玲本以为老板会挽留她们 ， 但是没有想到老板直接同意了她们离职 ， 小玲她们也只好离开了 。
不知道新的一年里 ， 大家有没有升职加薪呢？对于这件事 ， 你有什么看法呢？欢迎大家一起讨论！
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