校长陪餐,陪出“舌尖上的安全”

  每到开饭时间 , 在山西省运城市实验中学的学生食堂 , 总能看到校长们的身影 。

  早在2016年 , 该校就开始实行“校长陪餐制” 。 学校领导和学生坐在一个桌子上吃饭 , 孩子们不仅吃得放心 , 更增强了对学校的信任感和亲切感 。 实行“校长陪餐制” , 在为校园餐桌安全把关的同时 , 也为校长第一时间了解学生思想动态、增强与学生沟通交流提供了机会和平台 。

  师生同餐让家长放心

  长期的管理实践证明 , 学生要健康成长、全面发展 , 就必须要有强健的体魄、科学合理的营养配餐、干净卫生的食材和餐饮环境 。

  “学校就是要千方百计为学生着想” 。 为了实现这一目标 , 解决“孩子早上来不及吃早餐、部分学生在周边私人辅导部或公寓吃饭”等令人担忧的餐饮安全问题 , 为真正把校园餐厅办成“营养餐、卫生餐、安全餐” , 学校开始实行“校长陪餐制”:让校领导和学生“吃一锅饭、喝一锅粥” 。

  学校领导雷打不动地长期坚持 , 不仅使校园食堂的“安全感”深入人心 , 更让越来越多的走读学生加入到了在校就餐的队伍 , 免除了回家吃饭的奔波之苦 。 该校初一学生李志松的家长从刚开始的不信任和排斥 , 到最后在家长会上激动地说:“学校餐厅‘师生同餐’ , 我们家长打心眼里放心!”

  从“关门订单”到问计学生

  该校学生如果想每天见到校领导 , 只要去餐厅吃顿饭就行 。

  在餐桌上 , 学生敞开心扉的真诚交流 , 让作为管理者的校领导获得了许多第一手“资料” 。

  运城市实验中学校长赵克恭在陪餐时听学生反映“餐厅的早餐应当少而精” , 当即找来后勤管理人员 , 取来每周饭菜单 , 从营养角度出发 , 一起研究修改早餐食谱 , 并且改变了管理方法——每天的饭菜单都要征求学生的意见 , 问一问学生喜欢吃什么 。 从这以后 , 餐厅的管理由原来的“关门定单”转变为直接问计于学生 。

  该校副校长秦博年在一次陪餐结束时发现 , 当天的剩菜剩饭倾倒现象严重 , 表面上看是浪费 , 本质上却是饭菜不可口 , 他由此获得了管理新思路:学校的剩饭剩菜倾倒桶就是观察饭菜可口与否的“晴雨表” , 就是管理人员判定餐厅饭菜质量优劣的“标杆尺” , 从而确立了“饭菜好不好 , 就看剩饭倾倒桶”的管理认知 。

  如今 , “校长陪餐”已经成为值班领导每天必做的一项“功课” 。 值班领导一日三餐与学生共用 , 把学生对餐厅的意见转变为“领导自己的意见” , 及时传递给餐厅管理人员 , 进一步提升了饭菜的可口度和后勤管理水平 。

  促进家校合作向深度发展

  陪餐促使“家校合作”成为该校的管理特色 。 学校每学期都要开展三到四次“家长进课堂”“家长进考场”“家长进餐厅”活动 。

  请家长进课堂 , 促进师生的教与学;请家长进考场 , 促进学生诚信考试的行为培养;请家长进餐厅 , 则是广泛听取家长意见 , 夯实食品安全防线的根基 。

  家长在陪餐时 , 能够与校领导进行充分交流 , 畅谈对学校发展的建议 , 为学校发展提供好的思路 。 校长通过和学生面对面的交流 , 了解了学校开展活动的真实效果 。

  该校初一学生王倩的爸爸被选为陪餐员 。 陪餐时 , 他提出的细化全员育人、全程育人、全方位育人的“三全育人”内容 , 当即启发了值班校长 , 使他第一时间理清了“让学生自主管理、自主学习、自主发展”的育人新思路 。

  该校“陪餐”不仅守护着学生们“舌尖上的安全” , 而且成为倾听学生成长心声、提升育人质量的平台和抓手 , 对学校的教育教学管理起到了积极的促进作用 。


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