委屈吗？辞职员工发帖称聊天回复嗯被老板批评 反被网友教育
近日 ， 有网友发帖称：自己微信回复了老板一个“嗯” ， 结果被老板批评：“和领导和客户都不要回复‘嗯’ ， 这是微信的基本礼仪” 。 姑娘表示不能理解 ， 准备走人 ， 反而引来网友教育 ， 觉得老板说得没毛病 。
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图片来自网络
5月29日 ， 有网友在某论坛APP发了一个名叫《和老板聊天 ， 回了一个“嗯”字 ， 被他教育了一番 ， 无法接受……》的帖子 ， 称自己在公司里是个小员工 ， 觉得得不到尊重 。 “老板跟我就说话 ， 我回复了一个‘嗯’ ， 结果就被老板批评 ， 跟我讲大道理 ， 说实话 ， 我不能理解 ， 可能老板就是说什么都有道理吧……”
网友表示有点委屈 ， 准备走人 。
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小编觉得网友发帖可能是想找寻点安慰 ， 但反而迎来了广大网友“苦口婆心的教育”！
先是夸奖老板的：
“说实话 ， 碰到这种肯耐心中肯教你的老板算不错了 。 有些老板可能只会在心里呵呵”
“没毛病 ， 现在进企业员工培训都会说到这些 ， 老板说这说实话也是为她好吧”
“老板是在教她跟客人聊天的技巧”
“没毛病啊！老板说的很对 ， 而且最后一句才是重点啊！老板不是介意员工和他说话的语气 ， 重要的是不要因为这些细节导致客户的流失”
随后就是教育网友怎么回复：
“如果是我会回复：是的 ， 全部已经安排好了 。 放心吧 。 ”
“我一般都会回好的或者好呢 ， 这样显得我很灵动 。 不然就回一个表情的 ， 都比回一个嗯要好得多”
“我回收到 ， 明白 ， 好的 ， 我上班第一天我领导就让我注意了”
还有甚至想钻进屏幕手把手教的：
“这个老板真不错 ， 还乐意这么事无巨细的教这么烂的小弟 ， 老板问明天的行程 ， 难道你作为下属不应该把详细的工作安排汇报给领导么？去市场？什么时间去 ， 大概要去多久？去哪个市场？都谁去？去了的主要目的是干什么？人员怎么分工的？ 。 。 。 难道不是应该这样么？做下属得有做下属的觉悟丫老弟”
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图片来自微博截图
小编认为 ， 如果一个“嗯”字 ， 会有一种很高冷的感觉 ， 不亲切 ， 有距离感；如果一个“嗯嗯”字的话 ， 叠字让人更温暖 ， 尤其与客户之间 ， 更容易拉近距离！
小编也不得不说：老板说的确实有道理！（张欠欠）
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