公务员面试、选调面试中不可忽视的“战略技巧”！【文】郑萌伟公务员面试、选

【文】郑萌伟

公务员面试、选调面试、遴选面试是国家机关选拔录用优秀人才过程中重要的一环。假如你的笔试成绩考试的不是很理想，与其它对手之间没有竞争优势，那么在面试环节取得高分，并拉开与对手的差距，实现逆转翻盘不是没有可能。要牢牢把握住逆转翻盘实现上岸的机会，掌握在面试中的“战略技巧” ，显得尤为重要！

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一、你可以“将错就错” 。在面试中，由于心理紧张，临时组织好的语言，一到嘴边说出来后就“变”了。这时候你千万不要紧张，你一紧张，脑子随时会“短路” ，一片空白，什么都想不起来了。因此，你要灵活一些，随机应变，把你说出来的词语进行现场“加工”、“搭配”、“出炉” ，再次变为你要的语言，切不可支支吾吾、临阵出错。

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二、你可以“锦上添花” 。引用优秀的名句经典、精彩语句、生活俚语、诗词歌赋等为自己的文章添光增色。引用的段子一定要准确并适合你说话的语境，如若不然，那就尴尬了，反而弄巧成拙，影响自己的得分，因此一定要拿准了再用。

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三、你可以“浮想联翩” 。无论是结构化面试还是无领导小组面试，在面试前，他们都会给你一张白纸和一支笔。千万不要小看了这两个工具，要充分的用起来，你不要急于答题，而是审题要清楚，然后把你要说的要点简单写几个字，提示自己，展开联想。你的“天马行空”、你的“浮想联翩”一定要结合题目的大语境、大背景而展开。