华人学者连续“离职”背后:美科研机构启动调查被指种族歧视(18)

近期在美国科研机构出现的这一系列事件或许是当下中美关系紧张下美国华人生存状况的一个缩影 。 很多在美国工作或是长期与中美两国打交道的华人 , 尤其是高科技公司的工作人员和科研人员 , 都已经开始感受到了自身处境的艰辛 。

早在奥巴马政府时期 , 对华裔科学家的怀疑和调查就已经出现了 。 2014年 , 在奥巴马政府大力推进《经济间谍法》背景下 , 就职于美国国家气象局俄亥俄州威明顿办公室的华人水文学家陈霞芬(Sherry Chen)被FBI拘捕 , 五个月后 , 检察官在没有任何解释的情况下放弃了对陈霞芬的所有指控 , 陈霞芬的律师 , 前检察官彼得·蔡登博格此前在接受澎湃新闻采访时曾表示:“他们(FBI)偶然发现一些华裔 , 以及一点点证明他们可能试图谋利的证据 , 就会深究下去 , 但这明显带有红色恐慌和种族主义色彩 。 ”

就在陈霞芬被指控的几个月后 , 2015年5月21日 , 任职于美国天普大学的华人物理学家郗小星在家中被FBI逮捕 。 他被指控涉嫌包括将美国机密敏感国防科技输送给中国企业在内的四项重罪 , 起因于他曾发送过四封电子邮件 。 事实上 , 邮件内容都是公开数据 。 和陈霞芬一样 , 几个月后 , 由于没有发现任何可以确凿指控郗小星间谍罪的证据 , 美国司法部最终撤销了全部指控 , 然而彼时郗小星的生活已天翻地覆 , 再也无法恢复到以前的样子了 。 2017年 , 郗小星委托律师对联邦调查局提起诉讼 , 寻求赔偿 , 目前这一案件还没有得到最终裁决 。


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