95后大学生求职最看重什么？＂待遇好＂竟然不是最重要的 (记者袁婧钟振宇)5月24日下午

　　(采访人员袁婧钟振宇)5月24日下午，在成都举行的2019智联招聘校招研讨会现场发布了《2019大学生就业力报告》(以下简称《报告》) 。在2019应届毕业生找工作最看重哪些因素的调查中，能够学习新东西以54.01%的比例成为95后大学生求职最看重的因素，其次分别是待遇好，能挣钱(47.31%)、工作和生活平衡(35.55%)、企业氛围/人际关系和谐(33.16%)以及明确的职业发展路径(24.17%) 。

　　针对此项调查，《报告》认为，在知识经济时代，人才竞争日益加剧， 95后应届毕业生在求职过程中虽然依然关注高薪职位，但也充分意识到职场成长和未来发展的重要性，并不会单纯追求“钱多” ，而是更加期待个人能力的提升，实现对自我价值的长期投资回报。

　　与此同时《报告》显示， 2019应届毕业生对就业难度形势的感知较去年更加凸显，认同就业形势有难度的比例为88.10% ，同比上升5.30% 。具体来看， 39.56%认为“很难，就业形势严峻” ， 48.54%认为“有难度，但还可以接受” ， 7.41%表示就业难度“一般” ，认为就业“一点也不难”的占比仅为1.54% ， 2.95%表示“不清楚” 。

　　调研结果显示， 2019应届毕业生期望月薪集中在6000-7999元，占比最高，达到了32.39%;随后为4000-5999元之间，占比24.86%;4000元以下的占比总体为23.44%;8000元以上的占比为19.31% 。

　　从实际签约月薪来看，有七成2019应届毕业生的签约月薪在6000元以内， 4000元以下占比为35.77% ，相比2018年六成应届毕业生签约月薪不足4000元， 3000元以下占比为34.62%的情况，毕业生实际签约月薪同比有所提高，但期望与现实依然存在偏差。

　　此外，在就业地的调查中， 2019应届毕业生期望就业地比例最高的依旧是新一线城市，占比44.18% ，同比上升4.00% ，说明生活成本相对较低、就业机会相对较高的新一线城市最受毕业生青睐。

　　进一步对比实际就业所在地数据，发现实际签约地点比例最高的也是新一线城市，占比35.17% ，一线城市签约占比为32.14% ，说明吸纳大学生就业占比最高的依旧为新一线和一线城市，且占比均同比呈现增长态势。实际签约三线及以下城市的毕业生占比也达到了14.87% ，表明毕业生虽想去大城市发展，但因为生活成本高，加之多地出台引才政策，使得实际签约三线城市的占比高于期望。