广东引入企业考核学生(加快推进职教改革)
广东省佛山市顺德区一场别开生面的考核 , 吸引了13所中职学校汽车运用与维修等专业的1273名学生 。 此次考核由当地知名企业出题 , 按照岗位需求对学生的能力进行评价 , 考核成绩优秀者可直接进入企业工作并有望获得高薪 。
广东是职业教育大省 , 2016年至2018年 , 全省职业教育总投入1329.99亿元;建成各类职业院校694所 , 在校生多达224万人 。 顺德的实践 , 开启了行业企业主导人才评价的“破冰之旅” , 旨在探索解决毕业生能力难量、薪酬难定、市场难认等问题 , 倒逼职业学校深化教学改革 。
广州市旅游商务职业学校经管专业二年级学生陈骏龙 , 在银行柜面实习了1个月 , 积累了不少应对各种复杂情况的实际经验 。 这让他很庆幸:当年报考这所中职学校 , 是正确的选择 。
“都是冲着能在真实环境中学到真技能、练就硬功夫来的 。 ”广州市旅游商务职业学校校长吴浩宏说 , 每年都有几名中考上线国家级示范性高中的高分考生入读该校 。
教学楼一楼走廊 , 遍布着与企业合作开办的咖啡厅、小超市、茶艺馆等;便利店里 , 企业派来的店长身边总跟着实习的学生 , 手把手地教他们管店面;新开设不久的跨境电商中心 , 也是寓教学于真操实练的经营中 。
“去年‘双11’ , 我们与电商平台上的服装品牌合作 , 让学生在网店平台担任销售和客服 , 取得了不错的成绩 。 ”经管系教师刘佳说 。
像广州市旅游商务职业学校一样 , 通过校企合作、引企入校 , 广东职业院校在学生技能培养上硕果累累:在2018年度全国职业院校技能大赛上 , 获奖率超过90% , 获奖学校数与选手数均居全国前三;毕业生就业率连续多年在96%以上 。 (采访人员 贺林平)
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