离职证明，有什么作用？
本篇 ， 干货 ， 至少从来没有人跟你说过 ， 你之前也大多一知半解 。
关于离职证明 ， 我已经写过若干文章 ， 离职证明的主要流程、作用、坑、跟背景调查的关系等等 ， 详细的 ， 大家可以翻到过去文章看下 ， 我列了几篇如下 。
《离职证明 ， 是个什么鬼？》
《被裁 ， 是什么样一个标准流程？》
《能不能自己做个离职证明？》
《重回职场 ， 如何提供离职证明？》
《背景调查全攻略》
一 ， 离职证明是什么样子？
大致就是如下这样一张A4纸的说明 。
----离职证明 ， 有什么作用？//----[ http://www.caoding.cn]
几个注意点 。
1 ， 离职证明上是没有公司电话号码的
如果你向公司申请 ， 公司可以帮你加一个总机号码 。 标准格式上是不写的 ， 你也尽量别写 ， 写电话不是自寻烦恼？
2 ， 离职证明上是不写工资的
如果你要写工资 ， 公司一般不会帮你加上 。
你想想看 ， 你都要走的人了 ， 今天马上就走 ， 你要写在此的工资水平？是不是会有什么不好的地方？会不会以此去做什么证明导致公司有连带责任？是的 ， 无论HR还是领导或者公司的法务部门 ， 都不大会同意帮你此时添加上工资数额 。
应对方法 ， 就是在提出离职前找HR开具一份《工资证明》 ， 这个可以取代下家问你要的银行流水 。
3 ， 离职证明上可以不写你的身份证号码
身份证号可加可不加 ， 这点无关痛痒 ， 加上去更正规一点 。
4 ， 离职原因要不要写
尽量写“该员工主动提出离职” ， 次选择是不写 ， 千万别写个“因为能力不符合”“被辞退”“公司职位调整”等等 。
5 ， 职位名称 ， 最好写高一点
比如你是助理 ， 尽量问下能不能写成“专员”“工程师” ， 继续 ， 已经是专员/工程师则写成主管、经理 ， 并请这位HR提供自己的手机号码给你 ， 就说届时可能要请她或他帮忙 。
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二 ， 离职证明主要什么作用？
大多数人会认为 ， 离职证明的作用是证明我的来处 ， 也就是我在上家单位待过、时间以及职位 。
是的 ， 这是离职证明的作用之一 ， 就是一个毕业证书 ， 某某公司的毕业证书 ， 证明我之前在职 。
所以 ， 失业的人是最难求职的 ， 因为他们没有离职证明 ， 可以这么说 ， 离职证明就是工作经验证明 ， 没这个你就等同于应届生还不能参加校招 ， 这就是他们的痛苦之处 。
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但是 ， 我们绝大多数人都是月薪万把块甚至几千块 ， 对于低薪的人员 ， 毕业考研二战三战失败的人 ， 他们薪水要求低为何还难找工作？主要就是缺少这张离职证明 。
包括其他失业重返职场的人也是 ， 没有离职证明 ， 新单位又要 ， 紧张得要死 。
其实大可不必 ， 离职证明更主要的作用就是 ， 向新单位提供你已经不在职的证据 。 所以你在老公司开具离职证明时 ， 尽量让他们加上“该员工已经跟本司解除劳动关系”这句话 。 离职证明更是一个解约证明 ， 因为劳动法规定企业和单位不能聘用有劳动合同在身的人 ， 被查到就是犯法 。 新公司的HR问你要这个证明 ， 主要是为了后者 。
因此 ， 如果你确实没有离职证明 ， 你可以说“掉了” ， 或者“我可以出具或者签署一份《非在职保证书》 。 ”这就对了！
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三 ， 离职证明一定要扫描并原版存档
对于离职证明 ， 如果你被裁时 ， 尽量让公司不同月份帮你多出几份 ， 实在不行 ， 则离职日写到下个月 。
文章《被裁 ， 是什么样一个标准流程？》我写得及时 ， 所以 ， 今天有群友被裁时 ， 他才不慌 。
大家看如下截图 ， 他刚毕业不久 ， 虽然在这小公司没拿到赔偿金 ， 但好歹争取到了两点：1 ， 发工资到本月底；2 ， 下个月的离职证明 。
如果不是认真看我这篇文章 ， 大概率事件就是：部门领导让他今天去人事部 ， 办理离职手续 ， 他今天下午就走人 ， 没有任何赔偿金 。
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更重要的一点来了 ， 毕业5年甚至10年内的人 ， 也大多是不懂的 。 突然失业后的求职 ， 充满艰险 ， 很容易找到一家就仓促就业 ， 导致刚入职就后悔 ， 更常见的则是不能通过试用期 。
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这就跟找对象一样 ， 比如一个22岁的女孩找对象 ， 她应该在22-28岁多多交往合适的异性 ， 该谈的就谈 ， 而不是“我一定要在今年内嫁了”或者“我一定要在29周岁那年的12月结婚！”
墨菲定律 ， 时间和目标越短越精确 ， 则越容易达不成 。 所以 ， 越是被裁 ， 越容易仓促就业 ， 下份工作越难通过试用期、甚至继续被裁 。
现在你记住了：拿到离职证明后 ， 将之原版大小精确扫描、存档 ， 一辈子保存着 。
新公司入职后 ， 哪怕你才入职三天 ， 第四天你要走 ， 也不会退给你这份原版的离职证明 。 所以 ， 你尽量给新公司HR提供打印的版本 ， 对方以为是原件才更好 。
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