男幼师、男护士、男保姆，打破“性别隔离”需要更多激励( 二 )
当前 ， 随着经济的发展 ， 人们的社会生活需求也日益多元化 ， 男护士、男幼师、男保姆等在未来生活中将越来越为人们需要 。 面对这些“她职业”中男性从业者稀缺的局面 ， 社会应对这些行业给予更多关注 ， 鼓励男性积极投身其中 ， 实现自身价值 。 为此 ， 不仅需要提高男性从业者的薪资待遇 ， 给予其广阔的职业发展空间 ， 免除其后顾之忧;也需要社会民众转变职业发展观念 ， 打破职业的性别枷锁 ， 以更加包容、开放的态度去面对这些行业中的男性从业者 ， 增强其职业认同感和获得感 。 只有这样 ， “她职业”中的“他色彩”才会更加亮丽 ， 各行各业的大花园才能越来越姹紫嫣红 ， 丰富多彩 。
【编辑：李智恒】
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