法制日报：加班非单位一句话的事，工时超出法定时长须支付加班费( 五 ) 工时超出法定

“当然，也存在一些用人单位可以要求劳动者必须加班的特殊情况。 ”李晗补充说，这仅限于特殊行业，如消防、医疗、救援、电力、交通运输等；也仅限于处理紧急情况或影响公众利益的情形，如救灾、抢修等。

此外，部分用人单位还会在夜间或节假日安排员工值班，很多劳动者认为这种情况也属于加班。对此，北京市第一中级人民法院法官甄乾龙表示，对于用人单位因安全、消防、节假日等需要，安排劳动者在正常工作时间外从事与本职工作无关的值班任务，或用人单位安排劳动者从事其与本职工作有关的值班任务，但值班期间可以休息的，一般可不再支付加班工资，但劳动者可以要求用人单位按照劳动合同、规章制度、集体合同等支付相应待遇。

法定休假日加班必须支付加班费