下月起，你的账上多一笔津贴，钱不多，但不能没有！( 二 )
《办法》规定 ， 劳动者从事高温作业的 ， 依法享受岗位津贴 。
用人单位安排劳动者在35℃以上（包括35℃）高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下（不包括33℃）的 ， 应当向劳动者发放高温津贴 ， 并纳入工资总额 。
谁能享受高温津贴？
只要用人单位安排了高温作业 ， 企业、事业单位和个体经济组织等单位的劳动者都可依法享受高温津贴 。
饮料不能充抵高温津贴！
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