碧桂园以健康关怀促进安全提升,38万工人接受免费体检( 五 )

从事工程管理十余年、负责碧桂园总部大楼三期A区工程管理的广东腾越建筑项目副总经理徐初见说 , 此前能提供在职工人体检福利的基本都是国有建筑公司 , 很多小总包单位没有动力、也缺乏责任意识主动关心工人健康 , 这种由建设方主导推动的大面积、全覆盖的工友体检在业内很少见 。

当前中国经济迈向高质量发展阶段 , 安全更成为建筑领域关注的焦点 。 住房城乡建设部在2019年1月组织了专项会议 , 部署安全生产6项重点工作 , 明确要深入推进建筑施工安全专项治理 , 强调对房屋市政工程施工现场的安全管控 。 今年4月 , 广东省召开2019年全省房屋市政工程安全生产警醒会 , 要求各责任主体深刻反思和查找自身工作中存在的问题和不足 。

春江水暖鸭先知 。 对一直要求“将安全和质量放在企业发展的首位”头部房企碧桂园来说 , 安全生产责任主体的认知与承责 , 正日益在企业管治里得到体现 。

刘建军透露 , 目前的工友关怀免费体检工作是作为内部安全管控动作去执行 , 下一步已和集团成本中心沟通 , 今后会将这一要求纳入招标合同中 。 这意味着以后碧桂园的施工招标合同中将出现一条从未出现过的内容:所有进场工友都必须接受免费体检 。

今年3月 , 由人力资源社会保障部、住房和城乡建设部联合制定的《建筑工人实名制管理办法(试行)》正式实施 , 倡导利用信息化技术 , 建立建筑工人权益保障预警机制 。

目前碧桂园正在搭建一个以实名制信息采集为基础的工友信息大数据平台 , 体检信息将作为基本信息录入系统 , 管理方可依托平台为项目用工提供建议 , 并为工友定制安全教育、职业规范培训等课程 , 这将有利于从前端进一步降低施工安全风险 , 建立起保护建筑工人权益的长效机制 , 提升安全管理水平 。

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