职级并行即将落地，如何套改，理解不同套改结果大不同公务员法和

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公务员法和职级并行即将于6月1日施行，此次职级新政，可以说是解决了基层公务员职级的瓶颈，科级不再是职业的“天花板” 。即便没有职务，也可以晋升级别，享受相应的福利待遇，有利于安心本职，淡化“官本位”的思想。

许多人也学习了职级并行的规定，看到了突破现有职级的希望，如区县领导班子里可以提升为二级巡视员，乡镇机关的也可提升为四级、三级调研员。尤其是规定中明确的各职级满几年即可符合晋升上一职级的条件， “晋升二级主任科员，应当任主任科员2年以上；晋升一级主任科员，应当任乡科级正职或者二级主任科员2年以上。 ”尤其让基层的“副科”们欣喜不已。