江南丝竹，如何声声悠远( 五 ) 核心阅读成立

谢伟健是新加坡人，毕业于新加坡南洋艺术学院。 2017年7月，他看到招聘信息后前来考试，通过多轮面试，被聘为乐团大阮声部的演奏员，并在入职半年后成为该声部的代理首席。 “之前也曾担心自己会难以适应这边的管理方式，但几天后疑虑全打消了，苏州民族管弦乐团的运作模式完全与国际接轨。 ”谢伟健说。

乐团首次招聘就有近500人报名，均是海内外知名演奏家及各大音乐学院的优秀毕业生，经挑选后录用了85名演奏员。乐团内部实行末位淘汰制，每年5月都举办招聘会，引入新鲜血液，到7月再对乐团所有成员进行业务考核，落后者将被辞退。 2018年，共有14名演奏员被淘汰，又有14名新人补充进来。 “苏州民族管弦乐团是独立编制，这在全国也很少见，对民乐人来讲更是提劲儿。 ”中国民族管弦乐学会秘书长刘峪升说。

人才的问题解决了，原创作品的缺乏又成为乐团另一个烦恼。彭家鹏坦言，国内很多乐团甚至一年也没有一部委约新作。