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领导收拾下属的五个经典技巧，下属不仅听话，还卖力工作( 三 )

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领导不同于下属的最大优势就是手里头有资源 。 而作为员工 ， 也最想得到领导手里头的资源 。 所以在某种情况下 ， 领导就会利用手里头的资源去管理自己的下属 ， 这样下属才会巴结、讨好领导 ， 这样才会使领导更加轻松的管理公司的整个团队 。 领导往常会控制大多数的资源 ， 将一些给下属 ， 让下属更有效率的工作 。

5.在工作中使用竞争淘汰的方法

领导收拾下属的五个经典技巧，下属不仅听话，还卖力工作

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在工作中采用竞争淘汰的方法可以使领导的团队更加干练 ， 在团队的人员会越来越优秀 。 这对于整个团队的发展是有利的 。 对于那些工作效率低下的下属、不听话的下属 ， 就得采用这种方法 ， 增加他们的危机感 ， 让下属更加有效的工作 。

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