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变革来啦！包工头、劳务公司或将告别历史舞台？( 七 )

第三、没资质的劳务公司

针对建筑工人存在流动性大、老龄化严重、技能素质低、合法权益得不到有效保障等问题 ， 住建部“关于培育新时期建筑产业工人队伍的指导意见” ， 明确提出取消建筑施工劳务资质审批等多项要点：

  1. 逐步建立施工承包企业自有建筑工人为骨干 ， 专业作业企业自有建筑工人为主体的多元化用工方式 。
  2. 取消建筑施工劳务资质审批 ， 设立专业作业企业资质 ， 实行告知备案制 。
  3. 放宽市场准入限制 ， 鼓励有一定组织、管理能力的劳务企业通过引进人才、设备等途径向总承包和专业企业转型 。
  4. 施工总承包企业要将劳动合同信息纳入实名制管理 ， 严禁用劳务分包合同代替劳动合同 ， 杜绝代签合同 。 到2020年基本实现劳动合同全覆盖 。
  5. 建立健全与建筑业相适应的社会保险参保缴费方式 ， 施工企业（包括专业作业企业）应在劳动合同的薪酬中列明用于建筑工人参保所需费用 ， 依法为建筑工人缴纳社会保险 。


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