基层减负,为何“又盼又怕”?

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基层减负,为何“又盼又怕”?

1、怕有空话

中央发文要求减负 , 自然市县级也服从中央发文减负 。 但各地实际不一样 , 减哪些负、怎样减却没有具体的办法 。 真正让基层干部的负担减下来、关键还是要打通市县一级的“中梗阻” , 让干部在思想上跟上基层减负步伐 , 比如开展轮岗交流 , 让市县一级的干部到基层中去 , 了解基层干部需要应对哪些具体的工作、或者开展群众调研 , 到群众的口碑中去 , 了解基层干部的工作日常 , 进而把准基层减负“减什么” 。 ——重庆市潼南区古溪镇人民政府 彭小曼

2、怕低效办公

作为基层干部 , 在承接上级交办的各项工作任务时 , 时常会遇有“一个通知要求前后改了三回”“一份表格反复报了四遍”等低效办公现象发生 。 有些部门对自身定位仅停留在传达、下发的表面运转 , 上一级读不懂政策、吃不透文件 , 便把问题一股脑抛向基层 , 信息不对称、沟通不畅达 , 政令落实自然难奏实效 。 要想让减负真正在基层实行 , 要求各个层级的干部同心同力 , 只有减负链中每一层、每一环的干部都做到业务精通、术有专攻 , 才能真正理顺基层减负的运行机制 , 破解基层减负“负负为正 , 不减反增”的被动局面 。 ——河北省沧州市沧县县委组织部 陈杏


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