临床医生考核不能唯科研唯论文( 三 ) 临床医生考核

当前实行的临床医生考核和评审制度，过度看重临床医生的科研能力，以论文发表数量和科研项目等作为主要评价标准，成为各大医院互相评比的一个数字和医院的“政绩工程” ，忽视了临床工作能力这一基本功的重要性，从而引发了诸多现实问题。

做科学研究、撰写和发表论文与临床工作一样，都是非常繁重，且需要占据大量精力的任务。这就导致大部分临床医生只能二选一，专注于临床或者科研。在当前的职称评审制度下，就产生了“主任职称、住院医能力”“万年住院医”“论文主任”等职称与能力倒置的奇怪现象。

论文至上的评审制度还导致了另一个更为严重的问题，即学术造假和论文买卖。因缺乏科研平台或临床工作繁重等现实困境，部分临床医生迫于晋升压力，选择向中介高价购买论文、篡改数据或付费署名等学术不端行为。 2017年，施普林格出版集团一次性撤销的涉嫌造假的107篇论文，就涉及了500余位中国医生，带来了严重的负面影响。