盲人报考盲校教师 规则不该“设障”( 三 )

  笔者以为 , 不仅要解决郑荣权个人报考盲校教师的问题 , 更要防止其他“郑荣权”遭遇类似问题 , 这需要清理或完善不符合法律规定的相关规则 , 要麽把“招聘教师必须符合公务员体检标准”扔进“垃圾桶” , 重新制定教师专用体检标准;要麽及时完善这种标准 , 把盲人可报考盲校教师等特殊情况写入标准中 。

  全国政协委员、中国盲协常务副主席李庆忠曾在全国两会上多次呼吁 , 盲人可以胜任教师工作 , 且在教授盲人学生时还有着独特的优势 , 建议修改规则让盲人实现教师梦 。 然而 , 这样的呼吁却没有得到有效的回应 , 致使郑荣权等残障人士在应聘盲校教师时 , 不得不付出比常人更多的汗水和成本 。

  衡量一个国家一个社会的就业现状是否公平 , 残障人士就业状况是一个重要评价指标 。 如果残障人士就业过程中遭遇各种“路障” , 尤其是规则性、制度性障碍时 , 就应及时清理之 。 (张海英)


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