兔死狗烹？曝京东酝酿大裁员，淘汰三类人，其实，刘强东做得对！( 三 )

2025-12-19

不仅是互联网企业，包括新东方这样的老牌教育企业，也在进行组织变革，还记得新东方年会上的员工吐槽之歌吗， “干活的累死累活，有成果那又如何，到头来干不过写PPT的......”

上面老大要干活的，下面年轻人要上位，组织的新陈代谢是势不可挡的。

看看刘强东这次下狠心要淘汰的三类人：

1、不能拼搏的人，无论业绩好坏，职位高低，也不管是老员工或者管培生，不管是身体原因还是家庭原因，凡是不能拼或者拼不动的；2、不能干的人，也就是绩效差的人；3、性价比低的人，有的人不断升职加薪，或者因为岗位调动，丧失了性价比。

不管是身体原因，还是家庭原因，凡是不能拼或者拼不动的，一律淘汰掉。

我拿你当兄弟，你拿我当凯子，拿着我的钱，还不好好干活，老虎不发威，真当我是病猫！

换位思考一下的话，站在企业老板的立场，换谁都会这么干，特别是因为众所周知的缘由，京东的形势可谓严峻。

大强子这样的男人自然清楚，女人什么的都是虚的，事业干好了才是本钱，事业要是站不起来，其他都是扯淡。

如果过个三五年，京东度过了这一关，能够更更进一步，外界的质疑、冷嘲热讽统统都会消失，刘强东仍然会是那个万人迷的霸道总裁。

再上节目的话，现在的一切又都会成为他光环的资本和谈资了。

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