2019年事业单位改革：人员将按五种方式进行安置，编制没了！( 四 )
河北省试行行政执法机构改革 ， 已经全面清理辞退了所有的临时工、合同工、劳务派遣工 ， 不允许执法队伍中有编外合同工存在 ， 就是一个典型的例子 。
3、临近退休人员可提前交由社保部门接管 。
机构改革中 ， 以提前退休政策为基础 ， 提出了对临退休人员的安置方案 。 提前退休的政策各地执行政策基本统一 ， 都是“工勤人员工资满20年、干部工作满30年 ， 距离退休不足5年 ， 可以申请提前退休” ， 特殊工种人员年限可放宽至8——10年 。
近年来 ， 由于人口老龄化问题突出 ， 许多省份停止了“提前退休”政策的审批 ， 组织部门还全面叫停了领导干部女50岁、男55岁提前“退居二线”、不担任实职的做法 ， 以前这种情况以“提高一级工资待遇”为条件 ， 吸引领导干部提前离岗 ， 现在提前离岗不仅不允许 ， 还被党报党刊严肃批评 ， 定性为另一种“腐败”行为 。
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