雄安“新青年”要让这里大变样( 四 ) 去年9月

　　刚刚开始引进设计师的容城服装企业对崭新的合作模式尚不熟悉。吉文就定期赶往容城，教他们掌握生产一件原创服装所需的所有技能。

　　但是这个过程并不是一帆风顺，刚开始企业与吉文的沟通并不顺畅。 “容城生产的服装风格与时尚产业发达的城市相比还是有一定滞後的，因此我们的设计风格常常不受当地企业主的认可，有时候我设计的很多服装都会收到‘不接地气’的评价，双方仍有很多磨合的空间。经过目前一年多的合作，可以感受到当地企业的眼光也在慢慢开放，我们的设计风格也会偏向他们的喜好有所倾斜。 ”

　　将近两年过去了，容城的服装产业发生了不小的变化。 “我们在雄安搭建了很好的时尚平台，引入了不少设计师。容城的服装企业也去深圳参加了时尚文化节，也在本地进行了T台走秀……这在雄安新区成立以前都是不可能实现的。 ”藉着这股东风，雄安本地的服装企业也开始思索新的发展道路， “总是有当地的企业老板来问我，一个品牌到底应该怎麽做。这说明他们已经开始意识到简单的贴牌生产不能为企业带来提升，唯有设计和原创才能为企业带来更大的发展。 ”